## 🔴 勞工相關新聞
### 勞工處提醒僱主及僱員在工作暑熱警告生效期間採取預防中暑措施
📎 https://www.info.gov.hk/gia/general/202606/21/P2026062100290.htm
勞工處提醒僱主及僱員，因工作暑熱警告現已生效，僱主應按《預防工作時中暑指引》評估熱壓力風險，安排適當休息時間，僱員若出現頭痛、頭暈等症狀應立即到陰涼處休息。
### 勞工及福利局局長孫玉菡會見傳媒談話內容
📎 https://www.info.gov.hk/gia/general/202606/21/P2026062100340.htm
孫玉菡表示將與醫管局擴大大數據合作，提前識別高風險家庭（包括80歲以下長期病患全長者戶），並透露社區客廳將增至18間，目標達到20間。同時探討將照顧者納入下一屆扶貧委員會目標群組。
### 6月24日青年搵工日 — 29間機構參與
📎 https://www.labour.gov.hk/tc/news/highlights.php
勞工處將於6月24日在旺角麥花臣場館舉行「青年搵工日」，29間機構提供全職及兼職在職培訓職位空缺，設有就業講座、課程示範及特別就業計劃簡介環節。歡迎15至29歲、學歷副學位或以下的青年參加。
### 2026年大灣區青年就業計劃
📎 https://www.labour.gov.hk/tc/news/highlights.php
政府推出2026年「大灣區青年就業計劃」，29歲或以下持有副學位或以上學歷的香港居民均可參加。參與企業聘用每名青年可獲最長18個月津貼，每月金額為青年月薪60%或12,000港元（以較低者為準）。計劃鼓勵企業聘請香港青年到大灣區內地城市工作。
### 法定最低工資調升至每小時43.1元（2026年5月1日起）
📎 https://www.labour.gov.hk/tc/news/highlights.php
法定最低工資水平由2026年5月1日起調升至每小時43.1元。僱主須記錄僱員總工作時數的每月金額上限亦提高至每月17,600元。
### 復活節星期一新增為法定假日（2026年起）
📎 https://www.labour.gov.hk/tc/news/highlights.php
由2026年起，復活節星期一新增為《僱傭條例》下的法定假日。
### 《僱員補償條例》可索還醫療費最高每天限額調整（2026年1月1日起）
📎 https://www.labour.gov.hk/tc/news/highlights.php
《僱員補償條例》及《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》下可索還醫療費的最高每天限額已調整。
## 📋 其他勞工相關
- 勞工處推出「註冊安全審核員進行安全審核通知書」網上表格
- 勞工處將於2026年5月27日舉辦貨櫃處理作業安全實體講座
- 屯門建築地盤致命工作意外調查中