高才通續簽政策全面收緊
2026年香港高才通計劃迎來首批續簽高峰，入境處最新公布的續簽審批指引顯示，續簽政策出現三大顯著變化。根據立法會最新文件，截至2026年5月，已有超過3.2萬名高才通簽證持有人提交續簽申請。
入境處發言人強調，續簽審批將嚴格按照法規進行，確保每位申請人都真實符合續簽條件。
變化一：薪資門檻上調至2.5萬
高才通續簽的薪資門檻從原來的月薪2萬港元上調至2.5萬港元。入境處明確表示，薪資水平是評估續簽申請的重要參考指標之一，申請人的月薪必須達到或超過2.5萬港元才能符合續簽的薪資要求。
值得注意的是，入境處不僅關注薪資金額，還會評估該薪資是否符合市場水平。如果申請人的薪資明顯低於同行業、同職位的市場水平，可能會被要求提供補充說明。
變化二：實質貢獻審核加嚴
入境處對續簽申請的實質貢獻審核大幅加嚴。申請人需要提供更詳細的工作內容說明，包括具體的工作職責、項目參與情況、業務成果等。入境處可能會聯繫申請人的僱主進行核實。
對於自僱人士或創業者，入境處要求提供更全面的業務證明，包括公司註冊文件、業務合同、銀行流水、納稅記錄等，以證明其在香港的業務是真實運營的。
變化三：掛靠公司零容忍
入境處對掛靠公司的虛假申報行為採取零容忍態度。近期已有多宗涉及掛靠公司的案件被調查，部分案件已移交警方跟進。入境處明確表示，如果發現申請人通過掛靠公司虛構就業記錄，不僅會拒絕續簽申請，還可能取消已獲得的簽證資格，情節嚴重者將面臨監禁刑罰。
成功續簽策略建議
面對續簽政策收緊，高才通持有人應提前做好準備：保持真實穩定的工作關係，避免涉及掛靠公司；確保薪資達到最新門檻並保留工資單、銀行流水等證明；保存完整的工作記錄；如有創業計劃，確保業務真實運營並保留完整的商業文件。
結語
高才通續簽政策的收緊反映了香港政府對人才計劃質量控制的決心。雖然審批標準提高，但只要申請人真實在香港工作和生活，提供完整的證明文件，成功續簽的機會仍然很大。