随着赴港务工热度持续上升，一些不法分子也盯上了这块”肥肉”。从摆摊被推荐去香港做工，到收取各种名义的费用后消失，劳务骗局花样翻新。2026年，了解这些常见骗局，是每一位赴港求职者的必修课。
骗局一：”先交费再安排面试”
这是最常见的劳务骗局之一。不法分子以”押金”、”办证费”、”住宿费”等名义，在求职者尚未到港工作之前就收取数千元甚至上万元的费用。一旦费用到手，对方就可能以各种理由拖延，甚至直接失联。
正规流程中，劳务服务费通常在签约后收取，且有明确的收费明细和服务内容约定。任何要求在未确认岗位、未面试之前就大额交费的行为，都应引起高度警惕。
骗局二：”高薪诱饵，低薪兑现”
部分不法中介在招聘时承诺月薪两三万港币，但实际到港后发现薪酬大幅缩水，工作内容也与承诺不符。这类骗局利用了求职者对香港薪资水平缺乏了解的心理。
根据最新市场数据，赴港基层劳务人员的月薪普遍在14,000至26,000港币之间，具体取决于工种和经验。如果某个岗位承诺的薪资远高于市场水平，就需要格外小心。
骗局三：”挂靠”虚假雇主
有些中介以”专才计划”为名，安排求职者”挂靠”到香港公司，但实际上并无真实工作岗位。这种做法不仅违反了香港的入境和劳工法规，一旦被查实，求职者将面临遣返甚至被列入失信名单的风险。
如何避坑？三招教你识别正规渠道
第一，核实机构资质。正规劳务机构应具备劳务派遣经营许可证，可在相关政府部门网站查询。第二，要求提供岗位详细信息，包括雇主名称、工作内容、薪酬标准、福利待遇等，并可要求直接与雇主确认。第三，签订正式合同，明确双方权利义务，保留所有缴费凭证和沟通记录。
无悠newdevhk认为，赴港务工是一条正规的职业发展道路，但前提是选择合法合规的渠道。政府监管力度在不断加强，广东省新的劳务派遣服务规范也已正式实施，这些都为求职者提供了更好的保障。关键在于，求职者自身要擦亮眼睛，不被”高薪”、”快速”等噱头迷惑，做到理性判断、谨慎选择。