内地14家指定劳务企业完整名单（2026最新）

更新日期：2026年6月 · 来源：商务部对外劳务合作企业名录

一、14家劳务企业完整名单

以下为商务部核准、具备向香港派遣劳务人员资质的14家内地企业完整名录（排名不分先后，按成立时间排列）。提醒：具体联系方式可能变动，申请前请到商务部官网或企业官网核实最新信息。

序号 企业名称 总部所在地 主营派遣行业 香港经验 年派遣规模
1 中国广州国际经济技术合作有限公司 广州 建筑、制造、服务 ⭐⭐⭐⭐⭐ 3,000+人/年
2 中国深圳国际经济技术合作有限公司 深圳 建筑、餐饮、运输 ⭐⭐⭐⭐⭐ 2,500+人/年
3 广东省对外劳务经济合作公司 广州 建筑、护理、制造 ⭐⭐⭐⭐ 2,000+人/年
4 江门市对外劳动服务公司 江门 建筑、餐饮 ⭐⭐⭐⭐ 1,500+人/年
5 珠海国际经济技术合作公司 珠海 建筑、酒店服务 ⭐⭐⭐⭐ 1,200+人/年
6 福建中福对外劳务合作有限公司 福州 建筑、餐饮、渔业 ⭐⭐⭐⭐ 2,800+人/年
7 厦门经济特区对外劳务合作有限公司 厦门 酒店、餐饮、护理 ⭐⭐⭐ 800+人/年
8 泉州市对外经济技术服务公司 泉州 建筑、制衣 ⭐⭐⭐ 600+人/年
9 中国上海外经（集团）有限公司 上海 建筑、工程技术 ⭐⭐⭐⭐ 2,200+人/年
10 江苏海外集团对外经济技术合作有限公司 南京 建筑、制造、护理 ⭐⭐⭐ 1,000+人/年
11 浙江中浙对外经济技术合作有限公司 杭州 建筑、餐饮 ⭐⭐⭐ 900+人/年
12 山东外经对外劳务合作有限公司 青岛 建筑、渔业、制造 ⭐⭐ 700+人/年
13 广西对外劳务合作服务有限公司 南宁 护理、酒店服务 ⭐⭐⭐ 500+人/年
14 湖南环球对外劳务合作有限公司 长沙 建筑、护理 ⭐⭐ 400+人/年

注：以上派遣规模为估算值，实际数据以商务部年度统计为准。企业排名不分先后，香港经验评星基于公开资讯和行业口碑综合研判。

三、如何选择劳务中介

选择合适的劳务中介是成功赴港工作的关键第一步。以下是5个评估标准：

评估标准

评估维度具体要求验证方法
1. 合法资质 持有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》 商务部官网「对外劳务合作企业名录」查询
2. 香港经验 是否有香港项目的成功案例，与香港雇主的合作关系 要求企业提供过往香港派遣名单/成功案例
3. 行业匹配 企业是否专精于你想从事的行业 查看企业主营派遣行业，参考本文名单
4. 收费透明 服务费明码标价，合同条款清晰 索取收费明细，对比多家报价
5. 后续服务 是否提供到港后的联络、纠纷协助等服务 询问在港联系人、服务热线等安排

选择流程建议

  1. 确定目标行业和岗位 → 从本文名单中筛选匹配的3-5家企业
  2. 向候选企业索取招聘简章和服务合同范本
  3. 比对各企业的收费标准、雇主名单、合约条款
  4. 通过商务部官网核实企业的经营资质
  5. 尽量实地考察或视频了解企业办公环境和培训设施
  6. 签订合同前，详细阅读每一条款，特别是费用、违约责任、退费机制

四、中介陷阱警示

劳务中介市场鱼龙混杂，不法分子常利用劳工急于赴港的心态设坑。以下为常见陷阱及防范建议：

常见陷阱

  1. 无牌中介假扮正规企业：

    声称与香港雇主有"特殊关系"，能快速安排赴港，但无法出示商务部颁发的资格证书。

    🔍 应对：坚持要求查看《对外劳务合作经营资格证书》，并在商务部官网核实。

  2. 高额预收费后失联：

    以「报名费」、「保证金」、「面试费」等名义收取数千至上万元，收取后即以各种理由拖延或失联。

    🔍 应对：正规机构通常签约后才收费，且可分期。切勿在签订正式合同前支付大额费用。

  3. 虚高薪资承诺：

    宣称月薪可达 HK$50,000+ 甚至更高，远超行业正常水平，诱导签约后以各种理由克扣。

    🔍 应对：对照本文各行业薪资标准，对离谱承诺保持警惕。合同需明确列明薪资构成。

  4. 伪造雇主/虚假岗位：

    展示伪造的雇主授权信或虚假岗位信息，收取费用后以「岗位已招满」为由退还部分费用，赚取差价。

    🔍 应对：要求提供雇主全名和注册编号，通过香港公司注册处查册核实。

  5. 二次收费陷阱：

    签约时承诺总费用低，但随后以「加急费」、「签证加签费」、「培训材料费」等名义不断追加收费。

    🔍 应对：合同中明确列明「总费用」且注明「再无其他费用」条款。

如何验证资质

  • 访问商务部网站（www.mofcom.gov.cn）→「对外劳务合作企业名录」查询企业全称。
  • 拨打商务部合作司对外劳务合作咨询电话核实。
  • 查看企业的统一社会信用代码，通过国家企业信用信息公示系统查证。
  • 搜索企业名称 + 投诉/骗局，了解是否有负面报道或投诉记录。
  • 如果中介自称与香港雇主有合作，可要求查看雇佣合约模板，正规合约应列明雇主信息。

五、劳务派遣流程（内地→香港）

经指定劳务企业赴港工作的标准流程如下：

1

报名登记

向指定劳务企业提交个人资料：身份证、护照、学历/技能证书、工作证明、健康报告

2

面试筛选

劳务企业或雇主进行面试（现场/视频），评估技能和语言能力

3

签订合同

与劳务企业签订《外派劳务服务合同》，明确服务费、薪资、合约期等条款

4

雇主申请

香港雇主向入境事务处提交输入劳工申请（含本地招聘证明、薪资承诺等）

5

签证审批

入境处审批（约4-8周），获批后签发进入许可（签证/签注）

6

岗前培训

劳务企业安排培训：安全知识、粤语基础、香港法律常识、行业规范

7

赴港到职

持签证入境香港，到雇主处报到，办理香港身份证/平安卡等必要证件

整体周期：从报名到赴港，一般需要2-4个月，视雇主申请和入境处审批进度而定。

六、常见问题（FAQ）

Q1：14家指定企业之外的中介可靠吗？

不建议通过非指定企业办理。商务部核准的14家企业是唯一合法可向香港派遣劳务的通道。其他中介即使有营业执照，也不具备对外劳务合作的法定资质。通过非指定企业赴港，可能面临签证无效、被遣返等严重后果。

Q2：劳务中介收费一般是多少？能讨价还价吗？

正规劳务企业的服务费一般在人民币 5,000-15,000 元之间，视行业和岗位而定。其中包括：中介服务费、岗前培训费、签证代办费等。注意：正规机构不会收取"中介费"以外的额外费用，也不会要求支付"劳务保证金"或"押金"。收费有一定弹性空间，可适当比较和协商。

Q3：劳务企业会帮我找到工作吗？还是需要自己先找雇主？

劳务企业的核心服务就是匹配雇主。你只需向劳务企业报名，他们会根据你的技能和意愿，联系香港合作雇主并安排面试。不需要自己先联系香港雇主——这也是选择指定劳务企业的最大价值所在。

Q4：通过劳务企业赴港后如果对工作不满意怎么办？

正规劳务企业有售后服务责任。如遇雇主克扣工资、工作条件恶劣、合约违约等情况，可联系劳务企业在港联络人协调解决。若情况严重，劳务企业有义务协助向香港劳工处投诉。此外，输入劳工也受香港《雇佣条例》保障，享有与本地劳工同等的法定权益。

Q5：劳务企业可以代办签证吗？需要哪些材料？

可以，签证代办是劳务企业的标准服务。一般需要提供：护照原件及复印件、身份证、近6个月白底证件照、无犯罪记录证明、健康证明、最高学历证明、相关技能证书。劳务企业会协助整理并向香港入境处提交申请。

Q6：不同省份的劳务企业可以跨省招人吗？

可以。14家劳务企业面向全国招聘，不限于企业总部所在省份。例如，福建中福可以在四川招聘建筑工人，广州国际可以在湖南招聘护理员。报名时无需担心地域限制。

📚 资料来源

  • 中华人民共和国商务部——对外劳务合作企业名录 (2026)
  • 香港入境事务处——输入劳工计划认可雇主名单 (2026)
  • 香港劳工处——补充劳工计划申请统计 (2026)
  • 各企业官网及公开信息