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香港建造業輸入勞工計劃:把發展局文件裏的原句攤開看,這幾句最關鍵📄

2026-09-17・本站原創

事實與數據均引自香港政府公開文件,已逐條核對。

很多人問香港「建造業那套輸入勞工計劃」到底怎麼運作。
我沒寫觀點,只把香港政府(發展局)公開的文件裏的原句攤開來看,每一句都能按官方原文檢索 👇

📄 原句一:這套計劃歸誰管

官方文件寫明:建造業輸入勞工計劃的主管部門是發展局。
香港的 5 個輸入勞工計劃各管各的行業,建造業這一套設有獨立計劃主頁。

→ 看的時候對一下:跟你講這套計劃的人,說的是不是發展局。(境內平臺不附網址,名稱可按官方原文檢索。)

📄 原句二:申請之前的那一步

發展局規定:申請前必須先完成本地招聘。
計劃同時設有硬性人手比例:每輸入 1 名勞工,僱主須聘用最少 2 名全職本地勞工。

→ 看的時候對一下:這一步有沒有被講出來,而不是只講配額。

📄 原句三:配額附帶的義務

獲批配額的企業,須提供不少於獲批配額 10% 的合作培訓名額。

→ 看的時候對一下:配額是不是「拿到就完」,它同時帶着培訓責任。

📄 原句四:《合資格工種名單》是怎麼寫的

發展局公布《合資格工種名單》,逐項列明每個工種的最少經驗、每日工作時數、每月工作日數及工資水平。
按 2026 年 6 月更新版(第十四輪起生效):

  • 學歷要求一律「學歷不拘」
  • 多數工種要求最少 3 年相關經驗(個別工種 2 年)
  • 具一般溝通能力、讀寫能力者優先
  • 官方原文:「須按月薪制支薪」,且不得低於名單所列水平

→ 看的時候對一下:工種名稱、經驗年限、每日工時、每月工作日數,能不能在這張名單上逐項對上。
(該名單同時載明不同工種的每日工時、每月工作日數與對應水平;境內平臺不摘錄任何金額數字。)

📄 原句五:聘用條款裏的那一句

發展局原文寫明:工資待遇、每日正常工作小時數、每月/每星期正常工作天數,須參照相關工種的聘用條款。

→ 看的時候對一下:工時、工作天數、按月薪制支薪,是否與該工種在官方名單上列明的一致。

📄 原句六:手上的文件是哪一版

  • 2026 年 5 月:《申請輸入勞工配額須知》更新版
  • 2026 年 6 月:合資格工種及工資表更新,第十四輪起生效(取消部分工種、調整部分內容)
  • 2026 年 7 月 1 日至 7 月 31 日:第十三輪申請期
  • 2026 年 8 月:申請指引/FAQ 更新版(第十四輪起適用)

→ 看的時候對一下:手上的文件是哪一版、對應哪一輪,別拿舊版去對新一輪。

📌 資料來源匯總
香港發展局(devb.gov.hk):計劃主頁 · 《申請輸入勞工配額須知》 · 《合資格工種名單》(2026 年 6 月版) · 計劃 FAQ(2026 年 8 月版)
以上均爲官方文件原文轉述,核對於 2026 年 9 月;最新規定請以官方網站為準。

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本文由無悠香港工作整理發布;政策內容以政府部門最新公布為準。
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