香港輸入勞工簡介會：標準合約第11條、抵港8星期內出席與2026年9、10月場次

一、這份官方頁面回答什麼問題

勞工處在「補充勞工優化計劃」之下設有一項入境後的必做動作：輸入勞工抵港後，要出席由勞工處舉辦的僱傭權益簡介會。官方頁面《「補充勞工優化計劃」輸入勞工簡介會》把義務、限期、場次與報名方式寫在同一頁，本文只按該頁原文整理。

二、出席義務寫在標準合約第11條

這項義務不是行政慣例，而是合約條文。官方原文寫明：根據計劃訂定的「標準僱傭合約」第11條規定，僱主必須給予每名輸入勞工有薪假期，讓他們在抵港之日起計的八個星期內出席由勞工處舉辦的僱傭權益簡介會。即出席期間屬有薪假期，時限為抵港日起計八個星期。

三、每份合約算一場：新聘與續約同樣計算

官方緊接的一句把次數講清楚：每名輸入勞工（包括新聘及續約）必須就每份所簽訂的標準合約，在上述限期內出席一場簡介會。同一名勞工若再簽一份標準合約，就要再出席一次；續約不會自動豁免。

四、2026年9月場次：四場之中三場額滿、一場取消

官方列出的9月場次為9月3日（星期四）、9月11日（星期五）、9月18日（星期五）、9月22日（星期二），四場狀態分別標示為「額滿」「額滿」「取消」「額滿」。地點在荔枝角社區會堂、啟德社區會堂與美孚社區會堂之間輪換。每場再分三輪：第一輪上午11時至下午12時15分、第二輪下午2時至下午3時15分、第三輪下午4時至下午5時15分；第一、二輪為普通話場，第三輪為廣東話場。

五、2026年10月場次：10月21日與10月29日未標額滿

10月的場次為10月9日（星期五）、10月21日（星期三）、10月23日（星期五）、10月29日（星期四），地點為荔枝角社區會堂、啟德社區會堂與麗閣社區會堂；其中10月9日與10月23日標示「額滿」，10月21日與10月29日未標額滿。10月29日第一輪是英語場，官方並註明報名截止日為10月16日；同日第二、三輪為普通話與廣東話場。

六、報名：填表加電郵，主旨要寫公司名

報名方式由僱主辦理：填妥「輸入勞工簡介會報名表格」後電郵至勞工處的指定地址，官方頁面提供表格下載，並標示檔案大小。官方另提醒兩點：請於電郵的主旨欄及內文清楚註明公司名稱；遞交前要確認表格內所有項目已正確填寫，否則「本處或未能處理有關報名申請」。

七、名額先到先得，額滿要自己再交一次

官方寫明「簡介會的名額有限，先到先得」，並說如個別場次額滿，本處將通知僱主。此時不會自動轉場，而是由僱主須主動再次遞交報名表格，安排有關輸入勞工出席另一場簡介會，以遵守有關簡介會的規定。額滿後須由僱主自行補交，等通知並不足夠。

八、沒有在限期內安排出席的後果

官方對後果的寫法是：如僱主沒有在限期內安排輸入勞工出席簡介會，勞工處會向僱主發出書面通知，並由書面通知發出日期起計的一年內，拒絕審理有關僱主根據計劃輸入勞工的申請。這不只是提醒，而是直接影響同一僱主下一輪申請能否被審理；時間起點是書面通知的發出日期，不是限期屆滿日（此句為本文解讀，非官方原句）。

九、兩個容易漏看的細節

第一是適用範圍：官方注明上述簡介會只供計劃下的輸入勞工參加，院舍計劃另有安排，為「院舍輸入護理員特別計劃」下的輸入護理員而設的簡介會另設頁面說明。第二是惡劣天氣：如八號或以上熱帶氣旋警告信號、黑色暴雨警告信號或超強颱風後的「極端情況」於簡介會當日上午8時正在懸掛或仍然生效，又或天文台已宣佈將會發出有關信號，當日所有簡介會將告取消；取消後同樣要由僱主主動再次遞交報名表格，安排受影響的輸入勞工出席另一場。