三萬青年職位及實習計劃：1萬個職位、政府每月承擔6,000元與只限香港永久性居民青年

一、這項計劃在最新一次官方發言中的位置

2026年9月21日，政府新聞公報刊出勞工及福利局局長孫玉菡在南京出席第八屆亞太區經濟合作組織人力資源開發部長級會議的發言內容，其中提到行政長官剛在二○二六年《施政報告》中宣布三萬青年職位及實習計劃，以推動僱主提供更多適合青年初入職的機會，方便青年獲取就業資訊及支援服務。這是官方在會議上對計劃的定位：僱主提供職位，政府提供資訊與支援。

二、《施政報告》條文怎麼寫

計劃的完整內容載於《行政長官2026年施政報告》第7章第286段：為協助青年就業和發展，尤其相對少或沒有工作經驗的青年，政府會聯同商界推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」；政府組織商界包括各大主要僱主團體及商會在明年首季起兩年內，額外提供1萬個為期六個月或以上的全職職位，聘用初入職青年，並由政府承擔每月6,000元或不多於月薪三分之一的部分薪酬開支，為期六個月。

三、勞福局負責的那1萬個職位：畢業生就業啟航計劃

勞福局局長在2026年9月17日的記者會上交代了分工：當中有一萬個職位是由勞福局負責的，名為畢業生就業啟航計劃。合作方是商界，與香港六個商會——香港僱主聯合會、香港中華總商會、香港中華廠商聯合會、香港工業總會、香港總商會及香港中國企業協會合作。他強調職位是在既有規劃之外新增的：我們的要求是，今明兩年合共創造一萬個額外職位。今年創造的職位將於二○二七年推出，今年開始籌劃五千個，然後在二○二八年再有額外五千個，這些都是額外的職位。

資助口徑亦在同一場合說清：政府會承擔職位薪酬的三分一，最高承擔六千元。若僱主給予一萬八千元薪酬，政府會付六千元，企業付一萬二千元；職位最少維持六個月。

四、誰可以參加：只限香港永久性居民青年

這是對赴港就業讀者最關鍵的一項限定。官方原話是：這一萬個額外職位，只適用於香港永久性居民青年，意味着外來人才或來港讀書的非本港居民並不適用。年齡與學歷門檻則相對寬鬆：只需為二十九歲以下，學歷不限，無論你是大學畢業、大專畢業，還是未具備大專學歷，都可以參與這個計劃。

五、計劃的其他組成部分

《施政報告》第286段同時列出幾項配套：政府會擴大「創科實習計劃」及優化「民青局青年初創實習計劃」，在兩年內，提供超過1萬個名額，每人資助不少於11,000元。建造業議會聯同政府撥款在2027年及2028年延續相關專業畢業生在職培訓津貼計劃，每名畢業生每月薪金補貼5,000元，在兩年內，提供共1萬名培訓額。金發局將推出為期兩年的「金融服務業青年實習計劃」，與業界攜手提供金融服務相關的1 000個青年實習職位。政府將推出「一站式」專題網頁，方便青年獲取計劃的相關資訊及申請職位。

六、配套入口

第287段另載兩項：政府會推出「青年就業通」網上服務窗口，方便青年獲取就業資訊及支援服務，並推出「滬港青年就業計劃」。

七、對赴港就業讀者的意涵

本計劃的對象由官方明確限定為香港永久性居民青年，來港讀書的非本港居民與外來人才不適用，因此它與輸入勞工計劃、各項人才入境計劃屬不同政策通道，不能互相替代（此段為本文解讀）。計劃資助分兩類：一類是政府承擔僱主薪酬開支的一部分，對應1萬個全職職位；另一類是實習名額的定額資助，對應創科實習計劃、民青局青年初創實習計劃等，性質均為本地青年就業措施，並非輸入勞工配額（此句為本文解讀）。