工資及薪金總額統計2026年6月：名義平均工資率升3.4%、實質升1.6%與各行業升幅區間

一、整體讀數：2026年6月名義平均工資率較上年同期升3.4%、實質升1.6%

政府統計處於2026年9月28日公布2026年6月的工資及薪金總額統計數字：在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，2026年6月的平均工資率較上年同期上升3.4%；扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，實質平均工資率較上年同期上升1.6%。官方所載發布時間為當日香港時間16時30分。

二、公司層面的分佈：約62%上升、33%下跌、其餘5%相若

按公司分佈，2026年6月約62%公司的平均工資率較上年同期上升，33%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘5%公司的平均工資率與上年同期相若。官方在同一句內給出這三個百分比，合計為100%。

三、按行業的名義升幅：所有選定行業主類升2.4%至4.2%

在名義工資指數方面，2026年6月所有選定行業主類均錄得按年升幅，由2.4%至4.2%不等；實質工資指數方面，所有選定行業主類亦錄得按年升幅，由0.6%至2.4%不等。公報以區間方式表述，未列出個別行業的數值。

四、薪金總額統計：2026年第二季名義平均薪金指數升3.5%、實質升1.6%

薪金總額統計方面，2026年第二季從業人士名義平均薪金指數較上年同期上升3.5%；扣除以綜合消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，實質平均薪金較上年同期上升1.6%。

五、薪金指數的行業分佈：名義升2.0%至5.3%、實質升0.5%至3.3%

在從業人士名義平均薪金指數方面，2026年第二季所有選定行業主類均錄得按年升幅，由2.0%至5.3%不等；實質平均薪金指數方面，除污水處理、廢棄物管理及污染防治活動業與上年同期比較維持大致不變外，其他選定行業主類均錄得按年升幅，由0.5%至3.3%不等。

六、兩個指數的分別：涵蓋誰、用哪個消費物價指數平減

這2個指數的涵蓋範圍不同：工資指數只涵蓋督導級及以下的僱員，不包括經理級與專業僱員；從業人士平均薪金指數涵蓋各階層僱員及經常參與機構單位業務的在職東主。兩者用以平減物價的指數亦不同：綜合消費物價指數適用於薪金總額，甲類消費物價指數適用於工資。

七、薪金總額為何變動較大：非固定花紅與超時工作津貼計算在內

工資率與薪金總額是2個不同概念：工資率指僱員在正常工作時間內賺取的款項，包括基本工資及其他經常性及保證發放的津貼及花紅，不包括超時工作收入及非固定發放的花紅；薪金總額還包括非固定發放的花紅和超時工作津貼，變動會受實際工作時數及補薪時間影響。

八、表1、表2、表3 與報告全本的下載位置

公報附有3張官方統計表：表1是2025年6月至2026年6月各行業主類名義及實質工資指數的按年變動；表2是2025年第二季至2026年第二季從業人士名義及實質平均薪金指數的按年變動；表3是同期經季節性調整的按季變動。詳細分項數字載於《工資及薪金總額按季統計報告》，可在政府統計處網站瀏覽及下載。

九、官方評論與展望：增長涵蓋廣泛行業、預計工資增長保持正面

政府發言人表示，2026年第二季工資和勞工收入繼續穩健上升，增長涵蓋廣泛行業；官方展望在本地經濟繼續擴張的支持下，預計工資增長將保持正面，勞工需求亦將得以維持，從而帶動工資和勞工收入進一步增加。

十、與輸入勞工計劃的關係（本文解讀）與效力邊界

以機器計數，這份公報全文「輸入勞工」出現0次，未載任何計劃的工資規定、配額或申請安排；本篇只把上述數字視作全港工資走勢的官方口徑。效力邊界：本篇所述為2026年9月28日所存公報快照的內容，未下載《工資及薪金總額按季統計報告》全本，亦未核對公報附表內的個別行業數值。