外傭最低工資上調2.35%至5,220元：膳食津貼維持1,236元與10月30日過渡安排

一、這份官方材料是什麼：1份2026年10月2日發出的政府新聞公報

官方在2026年10月2日發出一份新聞公報，主題是外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」上調，以及膳食津貼維持不變。公報所載發布時刻為當日香港時間16時30分。本篇內容全部出自這一份官方材料。

二、這份公報的2個核心數字：上調2.35%、由5,100元增至5,220元

官方宣布的第1個核心數字是上調幅度：本港外傭的「規定最低工資」將上調百分之二點三五。第2個是新舊水平：由現時每月5,100元增加至5,220元。公報把幅度與金額寫在同一句內，本篇照錄。

三、新水平的適用時間：2026年10月3日起簽訂的所有外傭合約

新的「規定最低工資」水平適用於2026年10月3日起簽訂的所有外傭合約。官方以「明日（十月三日）」表述，即公報發出日的翌日；界線在簽約日，而非送抵入境事務處的日期。

四、膳食安排的1項法律基礎：標準僱傭合約要求僱主提供免費膳食

官方在交代工資調整之後，說明了1項法律基礎：根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。公報把這一句寫在膳食津貼之前，作為前提；免費膳食屬合約下的既有要求。

五、膳食安排的2種情況：絕大部分僱主提供免費膳食，僱主亦可選擇以津貼代替

官方把膳食安排分成2種情況：現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。公報沒有給出選擇以津貼代替的僱主比例，本篇不作推算。

六、膳食津貼的金額：維持不變，每月不少於1,236元

膳食津貼的水平維持不變，官方給出的金額是每月不少於1,236元，未有調整。官方以「維持不變」表述，與第二節的工資上調分開處理；本輪調整涉及「規定最低工資」，不涉及膳食津貼水平。

七、檢討機制：政府按1項既定機制定期檢討，並須兼顧僱主與外傭雙方利益

官方說明，政府按1項既定機制定期檢討外傭的「規定最低工資」，目標是確保水平符合香港的經濟及勞工市場狀況，並兼顧僱主及外傭雙方的利益。這一句交代既有機制與目的，非本輪的考慮因素。

八、今年檢討考慮的4類因素

按官方表述，今年的檢討按照既定機制全面考慮一籃子社會及經濟因素，包括4類：香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力，以及外傭的基本生活需要。公報以「一籃子」概括，並在同一句內列出上述4類，本篇逐項照錄，未加入其他因素。

九、決定過程與2項理由：聆聽意見後審慎評估，以社會及經濟因素較去年改善為由上調

官方交代的決定過程有2步：先在檢討過程中聆聽僱主及外傭的意見，了解各方的關注及建議；其後經審慎評估及平衡各方意見，並綜合考慮今年的社會及經濟因素較去年檢討時有所改善，決定適度上調「規定最低工資」至每月5,220元。官方另說明，膳食津貼是在參考相關的消費物價指數後決定維持不變。

十、過渡安排：10月2日或之前按舊額簽訂的合約，可於10月30日或之前送抵入境處

過渡安排涉及2個時點：在2026年10月2日或之前按現時每月5,100元「規定最低工資」簽訂的外傭合約，仍可於10月30日或之前送抵入境事務處處理。公報解釋，這項安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處，完成申請程序。

十一、效力邊界與閱讀提示

本篇所述為本機所存政府新聞公報快照的內容。公報主題為外籍家庭傭工的「規定最低工資」與膳食津貼，屬聘用外傭的規定；本篇未把該水平套用於其他計劃，亦未就個別僱主的聘用決定作判斷。相關水平與適用日期以政府最新公布為準。