外籍家居照顧員試行安排出爐：明年下半年首批試行、培訓最少150小時、不接受本地轉職

一、這份官方材料是什麼：1份2026年10月4日的局長會見傳媒談話內容

官方在2026年10月4日發出一份談話內容，主題是外籍家居照顧員的試行安排。這份材料所載發布時刻為當日香港時間13時48分，記錄的是勞工及福利局局長孫玉菡當日上午出席電視台節目後會見傳媒的談話。本篇內容全部出自這一份官方材料。

二、試行的1個時間表：預計明年下半年才能試行第一批

官方就試行時間給出1個時間表：在《施政報告》所提出的外籍家居照顧員，預計要下年下半年才能試行第一批；官方同時以「必須很穩妥地做」概括這個取態。時間表之所以留出這一段距離，是來自以下各節所述的把關需要。

三、時間表背後的第1層考慮：確保當地的課程符合香港的要求

時間表背後的第1層考慮是把關：官方要確保當地的課程符合香港的要求。這是試行前必須完成的一環，也是官方所說「很穩妥地做」的具體內容。

四、把關的1項做法：委聘本地有信譽的機構協助

官方交代把關的1項做法：會委聘本地有信譽的機構，協助確保參與國家的培訓內容、時數和考核皆符合要求。

五、培訓時數的1個要求：預計最少150小時

官方就培訓時數給出1個要求：預計培訓時數最少150小時，這是官方原文的數字。本篇照錄該時數，未另作換算。

六、培訓要求的1個對照：與本地培訓院舍保健員要求相若

官方為培訓要求設1個對照：上述最少150小時，與本地培訓院舍保健員的要求相若。要求並非另設較低標準，而是對齊本地院舍保健員的培訓水平。

七、外界關注的1個問題：在本地工作的外傭會否轉做外籍家居照顧員

官方主動點出外界關注的1個問題：在本地工作的外傭，會否轉做外籍家居照顧員。官方以轉職門檻很高作答，並在下一節交代門檻的具體內容。

八、轉職的第1道門檻：並不接受本地轉職

官方給出的第1道門檻是不接受本地轉職：外傭必須回到其原居地、自費參與長達最少150小時的培訓課程，並通過由官方監管的考核過程。轉職不能由在港身份直接銜接，而須回原居地重走培訓與考核。

九、轉職的1項額外限制：完成培訓與通過考試亦未必能做到

官方另設1項額外限制：由於數目有限，就算外傭完成培訓、通過考試亦未必能做到。原因是一開始試行的數目始終比較少，只有幾百名，名額規模本身構成另一重限制。

十、試行的1個規模數字：只有幾百名

官方就試行規模給出1個數字：一開始試行的數目始終比較少，只有幾百名。這是官方原文的規模表述，本篇照錄；幾百名將如何分配到個別家庭，材料未見具體規定。

十一、制度的1個目的：因應香港老齡化，為有需要的家庭提供多一項選擇

官方以1句話交代制度的出發點：提出這個制度純粹因應香港老齡化問題越來越嚴重，為有需要的家庭提供多一項選擇。這是官方對政策目的的定性。

十二、培訓與考核的1個把關方式：委任本地機構到當地了解課程設置

官方另交代把關的1個方式：通過委任且有信譽的本地機構，到當地了解課程該如何設置，以確保通過考核和培訓的外籍家居照顧員皆符合香港的標準和要求；官方同時強調整個安排需要時間。

十三、效力邊界與閱讀提示

本篇所述為本機所存政府官方材料快照的內容。材料主題為外籍家居照顧員的試行安排；本篇就時間表、培訓要求、轉職門檻與試行規模作答，未就個別申請人的資格作任何判斷。試行細節以政府最新公布為準。