2026-10-10・本站原創
一、官方材料的時點與主題
政府於2026年9月29日發布說明文件,主題是交代本港護士人力規劃及就業情況。文件由政府發言人以新聞公報形式刊出,官方所載發布時間為當日香港時間9時55分。文件在人力數據之外另設1個獨立小節,公布社福界護理保健師職級的設立背景與培訓要求;本篇以下各節,全部按該份官方文件與社會福利署官方公告頁的內容轉述。
二、職級定位:社福界的1個專屬職級
護理保健師是政府為社福界設立的專屬職級,設立的1個目的在於提升院舍照顧服務的專業水平。官方指出,該職級的定位並非泛指所有護理崗位,而是社福界院舍照顧服務體系之內的一個專屬職級,其名稱與服務定位由官方界定。
三、人才隊伍:為現職保健員提供1條專業發展階梯
護理保健師職級同時承擔1項隊伍建設功能,即為現職保健員提供清晰的專業發展階梯。官方說明,設立該階梯的目標是建立穩定的人才隊伍,以應對人口高齡化帶來的長期照顧服務需求。
四、培訓途徑:指定專業文憑課程與約760小時學習時數
有意成為護理保健師的人士須完成指定專業文憑課程,官方數據顯示課程學習時數約760小時。課程並非自由報讀的短期班,其內容涵蓋院舍及康復服務單位所需的護理工作,並設有相應的評核要求。
五、課程的2個把關環節:持份者意見與資歷評審
課程的內容及評核要求有1個參照基準,即參照登記護士(普通科)培訓課程而訂。官方補充,社會福利署在制定課程內容時,曾徵詢社福界代表、醫護專業人士及培訓機構等持份者意見;課程亦經香港學術及職業資歷評審局檢視,兩者構成2個把關環節。
六、註冊後的持續要求:定期參與持續專業培訓
社會福利署對已註冊的護理保健師有1項持續要求,即定期參與持續專業培訓。官方說明此舉用以確保其專業知識及實務能力符合服務要求,屬註冊後的持續責任,而非一次性的入職條件。
七、與登記護士的分別:2個職級不宜混為一談
護理保健師與登記護士屬2個不同專業職級,其培訓目標、執業範圍及服務定位各有不同。官方明確指出兩者不宜混為一談,即護理保健師並非登記護士的等同或替代職級;讀者理解院舍人手安排時,宜按2個職級分別看待。
八、資助與查閱渠道:專業文憑資助計劃現已接受申請
社福界另有1項與護理保健師相關的官方資助安排,即「護理保健師專業文憑資助計劃 (2026 - 29年度) 」。社會福利署的官方公告頁載明該計劃現已接受申請,並列出查閱詳情的官方渠道,有意報讀者可按該頁指示了解申請辦法。
九、本篇的作答範圍與閱讀提示
本篇只回答該2份官方材料本身的資訊:護理保健師的職級定位、隊伍建設功能、培訓途徑、課程把關環節、註冊後的持續要求、與登記護士的分別,以及相關資助計劃的申請狀態。官方材料未就個別人士的入職結果或薪酬待遇作任何保證,本篇亦不代為判斷個別人士是否適合報讀任何課程。本篇所述為本機所存政府官方材料快照的內容,數字與措施均按官方原文轉述,以官方原文為準。