香港就業不足率升至2.0%：失業率3.9%、4組官方人數與餐飲零售業的升幅（2026年7至9月臨時數字）

一、直接答案：就業不足率升至2.0%，失業率升至3.9%

香港最新一季有2個比率同時向上0.1個百分點：經季節性調整的失業率由3.8%升至3.9%，就業不足率由1.9%升至2.0%。「經季節性調整的失業率由二零二六年六月至八月的3.8%上升至二零二六年七月至九月的3.9%。就業不足率亦由二零二六年六月至八月的1.9%上升至二零二六年七月至九月的2.0%。」

二、就業不足與失業是2個分開的統計概念

就業不足與失業在官方統計裡是2個分開的概念：前者開工不足，後者沒有工作，兩個定義都緊隨國際勞工組織的建議。「統計調查所採用有關失業及就業不足的定義，緊隨國際勞工組織的建議。」官方對就業人口的界定：「當中，就業人口涵蓋所有僱主、自營作業者、僱員（包括全職、兼職及散工等）和無酬家庭從業員。而按行業（或職業）劃分的失業人士是按其以前從事的行業（或職業）劃分。」對準備赴港工作的內地求職者，這2個比率的差別在於就業不足者仍有工作，只是工時或收入低於其能力與意願。

三、這一季有4組官方人數同時向上

官方這一季有4組人數同時向上，分別是總就業人數、總勞動人口、失業人數與就業不足人數。「總就業人數由二零二六年六月至八月的3 652 000人，上升至二零二六年七月至九月的3 655 000人，增加約3 000人。」「同期的總勞動人口亦由3 805 900人上升至3 810 000人，增加約4 100人。」「失業人數（不經季節性調整）由二零二六年六月至八月的153 900人上升至二零二六年七月至九月的155 000人，增加約1 100人。」「同期的就業不足人數亦由72 100人上升至75 000人，增加約2 900人。」4組同向上升，說明這一季是「人進來、職位也增加」，不是單純流失。

四、失業率升幅集中在2類行業，就業不足在另2類

失業率的相對明顯升幅集中在2類行業，就業不足率的升幅落在另外2類。「其中社會工作活動業，以及貨倉及運輸輔助活動業有相對明顯的升幅。就業不足率方面，上升主要見於餐飲服務活動業及零售業。」按官方原文，前2類是社會工作活動業與貨倉及運輸輔助活動業，後2類是餐飲服務活動業與零售業，即就業不足壓力主要落在與消費及旅遊相關的崗位。

五、樣本是約25 000個住戶、約65 000人

官方的樣本是約25 000個住戶、共約65 000人，用以代表本港人口，反映移動3個月期間數字。「二零二六年七月至九月的統計調查所用的樣本，是通過一個根據科學方法設計的抽樣系統選出，包括約25 000個住戶，共約65 000人，以代表本港人口的情況。」

六、局長把這次變動定性為微升0.1個百分點

勞工及福利局局長孫玉菡把這次變動定性為微升0.1個百分點，並把上升歸因於應屆畢業生與離校人士繼續投入勞動市場。「二零二六年七月至九月經季節性調整的失業率較上一個三個月期間微升0.1個百分點至3.9%。就業不足率亦微升0.1個百分點至2.0%。同期勞動人口和總就業人數在應屆畢業生和離校人士繼續投入勞動市場下進一步上升。」

七、官方對後市的3個支撐因素

官方對後市列出3個支撐因素：本地經濟持續擴張、營商氣氛改善，以及訪港旅客人次繼續增長，並點名受惠的是消費及旅遊相關行業。「本地經濟持續擴張、營商氣氛改善，以及訪港旅客人次繼續增長，料會為整體就業情況提供支持，尤其是與消費及旅遊相關的行業。」

八、口徑：這是月度臨時數字，不是新政策

本稿引用的1份文件是政府統計處月度勞動人口統計新聞公報，數字屬臨時性質，不是新政策，也不改變任何輸入勞工計劃的規定。對準備赴港工作的內地求職者，這2個比率是觀察香港招聘意願的背景數據：微升不等於崗位減少，但行業分佈值得對照自己應徵的工種。