2026-09-17・本站原创
事实与数据均引自香港政府公开文件，已逐条核对。
很多人问香港“建造业那套输入劳工计划”到底怎么运作。
我没写观点，只把香港政府（发展局）公开的文件里的原句摊开来看，每一句都能按官方原文检索 👇
📄 原句一：这套计划归谁管
官方文件写明：建造业输入劳工计划的主管部门是发展局。
香港的 5 个输入劳工计划各管各的行业，建造业这一套设有独立计划主页。
→ 看的时候对一下：跟你讲这套计划的人，说的是不是发展局。（境内平台不附网址，名称可按官方原文检索。）
📄 原句二：申请之前的那一步
发展局规定：申请前必须先完成本地招聘。
计划同时设有硬性人手比例：每输入 1 名劳工，雇主须聘用最少 2 名全职本地劳工。
→ 看的时候对一下：这一步有没有被讲出来，而不是只讲配额。
📄 原句三：配额附带的义务
获批配额的企业，须提供不少于获批配额 10% 的合作培训名额。
→ 看的时候对一下：配额是不是“拿到就完”，它同时带着培训责任。
📄 原句四：《合资格工种名单》是怎么写的
发展局公布《合资格工种名单》，逐项列明每个工种的最少经验、每日工作时数、每月工作日数及工资水平。
按 2026 年 6 月更新版（第十四轮起生效）：
→ 看的时候对一下：工种名称、经验年限、每日工时、每月工作日数，能不能在这张名单上逐项对上。
（该名单同时载明不同工种的每日工时、每月工作日数与对应水平；境内平台不摘录任何金额数字。）
📄 原句五：聘用条款里的那一句
发展局原文写明：工资待遇、每日正常工作小时数、每月／每星期正常工作天数，须参照相关工种的聘用条款。
→ 看的时候对一下：工时、工作天数、按月薪制支薪，是否与该工种在官方名单上列明的一致。
📄 原句六：手上的文件是哪一版
→ 看的时候对一下：手上的文件是哪一版、对应哪一轮，别拿旧版去对新一轮。
📌 资料来源汇总
香港发展局（devb.gov.hk）：计划主页 · 《申请输入劳工配额须知》 · 《合资格工种名单》（2026 年 6 月版） · 计划 FAQ（2026 年 8 月版）
以上均为官方文件原文转述，核对于 2026 年 9 月；最新规定请以官方网站为准。
无悠