三万青年职位及实习计划：1万个职位、政府每月承担6,000元与只限香港永久性居民青年

一、这项计划在最新一次官方发言中的位置

2026年9月21日，政府新闻公报刊出劳工及福利局局长孙玉菡在南京出席第八届亚太区经济合作组织人力资源开发部长级会议的发言内容，其中提到行政长官刚在二○二六年《施政报告》中宣布三万青年职位及实习计划，以推动雇主提供更多适合青年初入职的机会，方便青年获取就业资讯及支援服务。这是官方在会议上对计划的定位：雇主提供职位，政府提供资讯与支援。

二、《施政报告》条文怎么写

计划的完整内容载于《行政长官2026年施政报告》第7章第286段：为协助青年就业和发展，尤其相对少或没有工作经验的青年，政府会联同商界推出为期两年的“三万青年职位及实习计划”；政府组织商界包括各大主要雇主团体及商会在明年首季起两年内，额外提供1万个为期六个月或以上的全职职位，聘用初入职青年，并由政府承担每月6,000元或不多于月薪三分之一的部分薪酬开支，为期六个月。

三、劳福局负责的那1万个职位：毕业生就业启航计划

劳福局局长在2026年9月17日的记者会上交代了分工：当中有一万个职位是由劳福局负责的，名为毕业生就业启航计划。合作方是商界，与香港六个商会——香港雇主联合会、香港中华总商会、香港中华厂商联合会、香港工业总会、香港总商会及香港中国企业协会合作。他强调职位是在既有规划之外新增的：我们的要求是，今明两年合共创造一万个额外职位。今年创造的职位将于二○二七年推出，今年开始筹划五千个，然后在二○二八年再有额外五千个，这些都是额外的职位。

资助口径亦在同一场合说清：政府会承担职位薪酬的三分一，最高承担六千元。若雇主给予一万八千元薪酬，政府会付六千元，企业付一万二千元；职位最少维持六个月。

四、谁可以参加：只限香港永久性居民青年

这是对赴港就业读者最关键的一项限定。官方原话是：这一万个额外职位，只适用于香港永久性居民青年，意味着外来人才或来港读书的非本港居民并不适用。年龄与学历门槛则相对宽松：只需为二十九岁以下，学历不限，无论你是大学毕业、大专毕业，还是未具备大专学历，都可以参与这个计划。

五、计划的其他组成部分

《施政报告》第286段同时列出几项配套：政府会扩大“创科实习计划”及优化“民青局青年初创实习计划”，在两年内，提供超过1万个名额，每人资助不少于11,000元。建造业议会联同政府拨款在2027年及2028年延续相关专业毕业生在职培训津贴计划，每名毕业生每月薪金补贴5,000元，在两年内，提供共1万名培训额。金发局将推出为期两年的“金融服务业青年实习计划”，与业界携手提供金融服务相关的1 000个青年实习职位。政府将推出“一站式”专题网页，方便青年获取计划的相关资讯及申请职位。

六、配套入口

第287段另载两项：政府会推出“青年就业通”网上服务窗口，方便青年获取就业资讯及支援服务，并推出“沪港青年就业计划”。

七、对赴港就业读者的意涵

本计划的对象由官方明确限定为香港永久性居民青年，来港读书的非本港居民与外来人才不适用，因此它与输入劳工计划、各项人才入境计划属不同政策通道，不能互相替代（此段为本文解读）。计划资助分两类：一类是政府承担雇主薪酬开支的一部分，对应1万个全职职位；另一类是实习名额的定额资助，对应创科实习计划、民青局青年初创实习计划等，性质均为本地青年就业措施，并非输入劳工配额（此句为本文解读）。