2026-09-23・本站原创
“建造业输入劳工计划”这套东西，官方文件里用的是一批固定词。先把这些词的意思认准，比背条款有用。
建造业输入劳工计划的主管部门是发展局，它设有独立计划主页；香港的 5 个输入劳工计划各管各的行业。
下面每个词，只写官方原文是怎么写的，不写观点 👇
🔎 配额
这个词官方直接写进了文件标题：《申请输入劳工配额须知》——2026 年 5 月出过更新版。
它管的是“什么时候能报”：这套计划按轮次申请，2026 年 7 月 1 日至 7 月 31 日是第十三轮申请期。
🔎 合资格工种名单
官方原文：《合资格工种名单》逐项列明每个工种的最少经验、每日工作时数、每月工作日数及工资水平。
它管的是“报哪个工种”：先看工种在不在名单上，再看名单上那一行写了什么。名单2026 年 6 月更新过，第十四轮起生效。
🔎 最少经验
名单在这一项上的官方写法：多数工种要求最少 3 年相关经验，个别工种 2 年。
它管的是“年限怎么分档”：按工种分档，不按人。
🔎 学历不拘
这一项官方用的就是这四个字：学历不拘；后面还跟一句 —— 具一般沟通能力、读写能力者优先。
它管的是“哪一项不设门槛”：学历在名单上不是筛选条件。
🔎 聘用条款
官方原文：工资待遇、每日正常工作小时数、每月／每星期正常工作天数，须参照相关工种的聘用条款。
它管的是“拿什么去对”：条款在官方口径里是被参照的一方，参照对象是名单上该工种那一行。
🔎 按月薪制支薪
官方原文：须按月薪制支薪，且不得低于名单所列水平。
它管的是“支薪方式”：方式是官方写明的一项，不是自定项。（名单同时载明不同工种的每日工时、每月工作日数与对应水平；境内平台不摘录任何金额数字。）
🔎 本地招聘 · 合作培训名额
官方把这两个词写在一起：申请前必须先完成本地招聘；每输入 1 名劳工，雇主须聘用最少 2 名全职本地劳工。获批配额之后还有一条 —— 获批配额的企业，须提供不少于获批配额 10%的合作培训名额。
它们管的是“配额前后各一件事”：前面是本地招聘，后面是培训名额。
📎 词表之外的一句
以上每个词都取自香港政府（发展局）对外发出的公开材料：计划主页、《申请输入劳工配额须知》、《合资格工种名单》2026 年 6 月版，以及计划 FAQ 2026 年 8 月版（第十四轮起适用）。
境内平台不附网址，名称可按官方原文检索；逐词核对于 2026 年 9 月 —— 官方发布若有更新，以更新后的原文为准。
无悠