香港建造业输入劳工计划：十个问题的官方原文答案

这套计划的材料，全部取自香港政府（发展局）对外发出的公开文件。

下面十个问题，是从“读者最常问什么”里归的类；答案不是我写的，是文件里原来怎么写的。逐条照抄，不添观点，也不附网址 —— 境内平台不附网址，名称可按官方原文检索。

❓ 问一 · 这套计划是谁主管的？

答：建造业输入劳工计划的主管部门是发展局。它设有独立计划主页；香港的 5 个输入劳工计划各管各的行业，所以先认准问的是哪一套，再看谁的规则。

❓ 问二 · 想申请，第一件事是什么？

答：申请前必须先完成本地招聘。这一条在官方口径里排在申请动作的前面，不是“顺手做一下”。

❓ 问三 · 请 1 名劳工，本地要请几个人？

答：一条硬性人手比例 —— 每输入 1 名劳工，雇主须聘用最少 2 名全职本地劳工。比例是拿“输入的人数”和“本地全职的人数”两边对着数。

❓ 问四 · 配额批下来之后，还挂着什么？

答：一条跟配额绑在一起的义务：获批配额的企业，须提供不少于获批配额 10%的合作培训名额。

❓ 问五 · 哪些工种能申请，门槛写在哪？

答：发展局公布《合资格工种名单》 —— 逐项列明每个工种的最少经验、每日工作时数、每月工作日数及工资水平。

名单按 2026 年 6 月更新版执行，第十四轮起生效。

❓ 问六 · 学历和经验各怎么卡？

答：学历这一项，官方用的写法就是“学历不拘”，后面还跟一句 —— 具一般沟通能力、读写能力者优先。

经验这一项：多数工种要求最少 3 年相关经验，个别工种 2 年。

名单同时载明不同工种的每日工时、每月工作日数与对应水平；境内平台不摘录任何金额数字。

❓ 问七 · 支薪方式是自定，还是官方定的？

答：官方原文写着须按月薪制支薪，且不得低于名单所列水平 —— 这一项属官方写明的方式，不是自定项。

❓ 问八 · 手上的聘用条款，拿什么去对？

答：官方原文：工资待遇、每日正常工作小时数、每月／每星期正常工作天数，须参照相关工种的聘用条款。参照对象，就是名单上该工种那一行。

❓ 问九 · 什么时候能申请，现在更新到哪一版？

答：申请按轮次走 —— 2026 年 7 月 1 日至 7 月 31 日是第十三轮申请期。

版本这块分三条：《申请输入劳工配额须知》在 2026 年 5 月出过更新版；工种及工资表在 2026 年 6 月更新，第十四轮起生效；2026 年 8 月另有申请指引／FAQ 更新版（第十四轮起适用）。

❓ 问十 · 上面这些答案，该到哪里去核？

答：出处都在香港政府（发展局）发出的材料里：计划主页、《申请输入劳工配额须知》、《合资格工种名单》2026 年 6 月版，以及计划 FAQ 2026 年 8 月版。

境内平台不附网址，名称可按官方原文检索；本篇逐条核对于 2026 年 9 月 —— 官方若有更新，以更新后的原文为准。

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