2026-10-02・本站原创
发展局“建造业输入劳工计划”专页的申请期一栏在 10 月 1 日换了新一版：第十四轮申请开始接受，截止日落在 11 月初。同一页的“申请相关文件及表格”里，也把第十四轮起生效的表格与常见问题版本一并标了出来。下面照官方原文把这条申请链条拆成八段：申请期 → 递交与审批 → 计划要点（本地招聘 · 人手比例）→ 计划要点（合作培训 · 多方参与）→ 申请资格三类 → 第十四轮起生效的文件版本 → 递交前的两项注意 → 同日公报索引页登记。句子照官方写法抄，数字照官方写法写，不加解释、不做推断。
一、申请期：这一轮从 10 月 1 日开始、11 月 2 日截止
第十四轮申请于 2026 年 10 月 1 日开始、至 11 月 2 日截止，一般申请期按季安排在每年 1 月、4 月、7 月及 10 月，每次为期一个月。
这一轮的起止日，官方原文写：第十四轮申请于2026年10月1日开始，至2026年11月2日截止。
按季申请的一般规则，同一段写：一般申请期为每年1月、4月、7月及10月按季接受申请，每次的申请期为一个月。
截止时刻怎么算，表格里的写法是：该月最后一个历日下午5时正（如该月最后一个历日为周六或公众假期，截止申请日期和时间将延至下一个工作天的下午5时正）
二、递交与审批怎么走
申请详情以官方的申请须知为准，审批由发展局常任秘书长（工务）在考虑跨部门委员会意见后决定，整个审批程序在每季申请期后 2 个月内完成，结果以书面通知申请人。
递交这一步的收尾句，官方原文写：申请详情请参阅《申请输入劳工配额须知》。
审批主体是谁，官方原文写：发展局常任秘书长（工务）在考虑“跨部门委员会”的意见后，将批准或拒绝配额申请。紧接着的一句是：整个审批程序会于每季申请期后两个月内完成。申请结果将会以书面通知申请人。
三、计划要点之一：本地招聘与人手比例
提交申请前必须先完成本地招聘，获配额的工程合约须符合 1 名输入劳工对最少 2 名全职本地劳工的人手比例，本地招聘与比例要求是这一计划的两道硬门槛。
专页“计划要点”第一条写：本地招聘：申请人在提交申请前必须先完成本地招聘，确保确立输入劳工的需要。
第二条写：人手比例：获批输入劳工配额的工程合约必须符合不少于1：2的人手比例的规定，即1名输入劳工对最少2名全职本地劳工。
四、计划要点之二：合作培训与多方参与
合作培训名额不得少于获批输入员工配额的百分之十，官方同一段第 3 条另写发展局每半年向劳工顾问委员会报告计划实施情况，多方参与这一条还写了专责小组与咨询委员会的分工。
同一段第三条写：合作培训：在现有的合作培训计划下，申请人须为本地人员提供额外的培训名额，该等名额不得少于获批输入员工配额的百分之十。
“多方参与”这一条另有一句关于报告机制的写法：发展局亦会每半年向劳工顾问委员会报告计划的实施情况。
五、申请资格：三类门槛
输入劳工配额申请由合资格工程合约的总承建商递交，可输入的人员分 2 类，分别是熟练工人和半熟练工人、技术人员和工地监督人员，人员必须落在官方公布的名单内。
第一类“合资格申请人”，官方原文写：输入劳工配额申请应由合资格工程合约的总承建商递交申请。
第二类“可以输入的人员”分两行列明：熟练工人和半熟练工人、技术人员和工地监督人员；紧接着的一句写：上述人员必须属发展局于“建造业计划”的专属网页内公布的合资格工种／职位。
第三类“合资格工程合约”的门槛数字，本稿按境内平台口径不摘录；需要核对时以官方页面当时版本为准。
六、第十四轮申请起生效的文件版本
第十四轮起生效的版本在专页上逐项标明，其中附件二的版本号是 2026 年 8 月更新版，写明取消部分工种／职位及调整部分工资，常见问题一栏也换了新版。
专页把第十四轮起生效的版本单独标了出来，逐项是：申请输入劳工配额须知 (2026年5月更新版)、附件二 – 工程合约人力计划(2026年8月更新版)(取消部分工种／职位及调整部分工资)(于第十四轮申请起生效)，以及常见问题和答案 (2025年12月更新版)。
同一张表里另有几份文件只标了更新版次（例如申请表格的 2025 年 12 月更新版、附件三本地招聘确认书的 2026 年 5 月更新版），版本序号一栏写明“于第十四轮申请起生效”的，才是这一轮要用的那一版。
七、递交前的两项注意
递交前须在申请截止日期前 3 个月内开始进行及完成本地招聘，另须在申请表格内填写为输入劳工提供的住宿地址。
第一项是本地招聘的时点，官方原文写：在递交输入劳工配额申请截止日期前三个月内开始进行及完成本地招聘。
第二项是住宿安排，官方原文写：申请人须于申请表格内填写为输入劳工提供的住宿地址。
八、同日公报索引页上的登记
当日每日公报索引页页名为 01-10-2026，与人力、劳工相邻的题名共 2 条，两条公报各有官方编号可供自行比对，本文只登记题名、不做展开。
当日与人力、劳工相邻的题名有两条：医务卫生局局长会见传媒谈医院管理局招聘护士情况（只有中文）、劳工处提醒雇主及雇员在工作暑热警告生效期间采取预防中暑措施；这一页的页名是01-10-2026，两条公报的官方编号分别是P2026100100486与P2026100100292。这两条与本文的建造业计划不同轴，本稿只登记题名、不展开。核对时可回到劳工处的输入劳工计划目录页，用“建造业输入劳工计划”这个计划名称定位。
📌 出处清单（按上文出现顺序）
八段内容分别取自三处官方页面与一份官方出处清单：发展局“建造业输入劳工计划”计划专页（申请期、审批、计划要点、申请资格、文件版本、注意事项）、劳工处“补充劳工会优化计划”及其他行业输入劳工计划目录页（计划名称定位）、政府新闻公报 10 月 1 日每日索引页（同日题名与编号），以及本端自采的官方出处 URL 清单。凡本稿写出的句子与数字，都落在这几处页面之内；没有出处的推断，本稿一条不写。
面向境内读者，本稿不附链接、不摘金额与个人薪酬、不列联系方式，机构名与栏目名一律照官方写法保留，方便按名称自行核对。官方页面一旦更新，以上文所列页面当时的版本为准。
无悠