09-07 人力资源规划与施政报吿：香港官方最新动态

一、人力资源规划委员会召开第七次会议

第四届人力资源规划委员会近日召开第七次会议，由政务司司长陈国基主持。会议重点讨论劳动人口参与率、失业率及人力推算中期更新等关键议题，为香港未来的劳动市场政策提供数据支撑。

二、“职”时起步中高龄招聘会

劳工处于 10-07 至 10-08 在旺角麦花臣场馆举办“职”时起步中高龄招聘会，提供逾二千八百个优质职位空缺。活动旨在协助中高龄求职者对接市场需求，提升就业机会。

三、立法会合并辩论《香港第一个五年规划》与《施政报告》

立法会将于 10-07 至 10-09 合并辩论《香港第一个五年规划》和《施政报告》，共涉及二十二项质询。此举反映政府对长远发展规划的重视，也为社会各界提供意见表达平台。

四、雇佣条例与安全法例罚款案例

劳工处近期公布多宗违反《雇佣条例》与安全法例的罚款案例：
- 公司及其董事因违反《雇佣条例》被判罚款六万六千元，须支付欠款约 28.7 万元；
- 康辉园业主立案法团因雇主违反安全法例被罚款 14.9 万元，案件涉 2025 年致命意外。

上述案例强调企业须严格遵守劳工与安全法例，避免法律风险。

五、切勿误信虚假信息

运输署与政府发言人提醒，切勿误信虚假信息讹称粤港常规配额车辆可直接全日使用新皇岗口岸。相关安排需以官方公告为准，市民应透过正规渠道获取资讯。

六、香港官方16页巡检

本端独有资产“check_official_updates.py”完成香港官方 16 页巡检：CHANGED 1 ／ UNCHANGED 15 ／ FAIL 0（RC=0），显示大部分官方页面保持稳定，仅少数页面有更新。

七、政府新闻公报 RSS 更新

政府新闻公报中文 RSS（`general_zh.xml`）本窗口新增 45 条，每日持续更新，为公众提供及时的官方资讯。

八、总结

本周香港劳动市场与政府施政动态密集：人力资源规划委员会定期会议、中高龄招聘会提供职位、五年规划与施政报告合并辩论、雇佣与安全法例执行案例、官方信息澄清、巡检与 RSS 更新。这些动态反映政府对劳动市场、长远规划与法规执行的持续关注，也为求职者与企业提供重要参考。

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说明：本文引用事实来源于香港政府新闻公报、劳工处公告、立法会资料等官方渠道，所有数据与表述均经核实。