香港就业不足率升至2.0%：失业率3.9%、4组官方人数与餐饮零售业的升幅（2026年7至9月临时数字）

一、直接答案：就业不足率升至2.0%，失业率升至3.9%

香港最新一季有2个比率同时向上0.1个百分点：经季节性调整的失业率由3.8%升至3.9%，就业不足率由1.9%升至2.0%。“经季节性调整的失业率由二零二六年六月至八月的3.8%上升至二零二六年七月至九月的3.9%。就业不足率亦由二零二六年六月至八月的1.9%上升至二零二六年七月至九月的2.0%。”

二、就业不足与失业是2个分开的统计概念

就业不足与失业在官方统计里是2个分开的概念：前者开工不足，后者没有工作，两个定义都紧随国际劳工组织的建议。“统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。”官方对就业人口的界定：“当中，就业人口涵盖所有雇主、自营作业者、雇员（包括全职、兼职及散工等）和无酬家庭从业员。而按行业（或职业）划分的失业人士是按其以前从事的行业（或职业）划分。”对准备赴港工作的内地求职者，这2个比率的差别在于就业不足者仍有工作，只是工时或收入低于其能力与意愿。

三、这一季有4组官方人数同时向上

官方这一季有4组人数同时向上，分别是总就业人数、总劳动人口、失业人数与就业不足人数。“总就业人数由二零二六年六月至八月的3 652 000人，上升至二零二六年七月至九月的3 655 000人，增加约3 000人。”“同期的总劳动人口亦由3 805 900人上升至3 810 000人，增加约4 100人。”“失业人数（不经季节性调整）由二零二六年六月至八月的153 900人上升至二零二六年七月至九月的155 000人，增加约1 100人。”“同期的就业不足人数亦由72 100人上升至75 000人，增加约2 900人。”4组同向上升，说明这一季是“人进来、职位也增加”，不是单纯流失。

四、失业率升幅集中在2类行业，就业不足在另2类

失业率的相对明显升幅集中在2类行业，就业不足率的升幅落在另外2类。“其中社会工作活动业，以及货仓及运输辅助活动业有相对明显的升幅。就业不足率方面，上升主要见于餐饮服务活动业及零售业。”按官方原文，前2类是社会工作活动业与货仓及运输辅助活动业，后2类是餐饮服务活动业与零售业，即就业不足压力主要落在与消费及旅游相关的岗位。

五、样本是约25 000个住户、约65 000人

官方的样本是约25 000个住户、共约65 000人，用以代表本港人口，反映移动3个月期间数字。“二零二六年七月至九月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约25 000个住户，共约65 000人，以代表本港人口的情况。”

六、局长把这次变动定性为微升0.1个百分点

劳工及福利局局长孙玉菡把这次变动定性为微升0.1个百分点，并把上升归因于应届毕业生与离校人士继续投入劳动市场。“二零二六年七月至九月经季节性调整的失业率较上一个三个月期间微升0.1个百分点至3.9%。就业不足率亦微升0.1个百分点至2.0%。同期劳动人口和总就业人数在应届毕业生和离校人士继续投入劳动市场下进一步上升。”

七、官方对后市的3个支撑因素

官方对后市列出3个支撑因素：本地经济持续扩张、营商气氛改善，以及访港旅客人次继续增长，并点名受惠的是消费及旅游相关行业。“本地经济持续扩张、营商气氛改善，以及访港旅客人次继续增长，料会为整体就业情况提供支持，尤其是与消费及旅游相关的行业。”

八、口径：这是月度临时数字，不是新政策

本稿引用的1份文件是政府统计处月度劳动人口统计新闻公报，数字属临时性质，不是新政策，也不改变任何输入劳工计划的规定。对准备赴港工作的内地求职者，这2个比率是观察香港招聘意愿的背景数据：微升不等于岗位减少，但行业分布值得对照自己应征的工种。