申请签证与进入许可

这一步要做什么

批出后为劳工申请签证／进入许可，合约与逗留条件在这一步定下来。

官方原文怎么写（逐字引录）

1. 雇佣合约认收纪录 DEVB-CSS-17 PDF 输入劳工终止合约通知书 (2026年3月更新版) DEVB-CSS-18 PDF 替补输入劳工
2. 雇佣合约”有关的资料更改 - 输入劳工确认书 DEVB-CSS-21 PDF 合资格输入劳工的建造业工种／职位名单及相应聘用条款包括本地劳工相类职位最新
3. 入境事务处 跳至主要内容 我们的服务 打印 主页 我们的服务
4. 签证/进入许可 行业输入劳工计划 行业输入劳工计划
5. 入境
6. 签证／进入许可 即时
7. 入境
8. 签证／进入许可
9. 入境安排。
10. 香港特区政府实施“行业计划”以处理特定行业 注1 输入劳工的
11. 入境事务处（下称“
12. 入境处”）递交
13. 签证／进入许可
14. 签证／进入许可
15. 入境的输入劳工，不可携同受养人来港。
16. “行业计划”的
17. 入境安排并不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南的国民。
18. 注1： 就有关“行业计划”所涵盖的特定行业及职位，请浏览相关决策局／部门的网页。
19. 注2： 就有关输入劳工
20. 签证／进入许可
21. 雇佣合约”（文件参考编号请参阅 行业输入劳工计划其他详情 ）订明的同一雇主，在“
22. 雇佣合约”订明的指定工作地点 注4 担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；
23. 入境权的人士外，任何人士如欲来港就业，均须申领
24. 签证╱进入许可。
25. 虽然
26. 入境处会因应每宗
27. 入境规定（例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；
28. 没有刑事记录，且其
29. 入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；
30. 以及不可能成为香港特区的负担等），并符合上文详列的有关资格准则，方可获考虑发给
31. 签证╱进入许可。
32. 入境处对这些资格准则或会不时作出修订，而无须事先作出任何通知。
33. 注3： 就有关特定行业对输入劳工的资历及工作经验的要求，请浏览相关决策局／部门的网页。
34. 注4： 就相关决策局／部门对工作地点规定的详情，请浏览相关决策局／部门的网页。
35. 雇佣合约期内的月数（以不超过24个月为限）计算。
36. 雇主须在输入劳工的
37. 签证／进入许可
38. 入境处发出
39. 签证╱进入许可前向
40. 入境处缴交

这一步涉及的文件（0 份）

这一步没有独立文件，按官方原文指示办理即可。