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专才计划(输入内地人才计划 ASMTP/一般就业政策 GEP)・第 1 步 / 共 6 步

确认是否符合资格

先确认你的公司、职位与薪酬是否符合该计划的条件,不符合就不用往下走。

官方资料核对日期 2026-11-01查看完整流程

这一步要做什么

先确认你的公司、职位与薪酬是否符合该计划的条件,不符合就不用往下走。

官方原文怎么写(逐字引录)

  1. GovHK 香港政府一站通:网上
  2. 申请资格 你可透过以下连结了解你是否符合一般就业政策或输入内地人才计划的
  3. 申请资格。
  4. 更多关于一般就业政策
  5. 申请资格的资料 更多关于输入内地人才计划
  6. 申请资格的资料 网上
  7. 背景详情的文件,例如业务活动、运作模式、公司
  8. 背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等(须提交产品目录、小册子等) @ 5 * 详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)[只适用于在过去12个月内成立的新公司] @ 5 其他证明文件 5 C. 每名随同一般就业政策或输入内地人才计划
  9. 输入内地人才计划 |
  10. 申请资格及一般
  11. 申请资格 根据输入内地人才计划来港就业的
  12. 背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;
  13. 确实有该职位空缺;
  14. 申请资格(包括没有改变致使
  15. 申请资格,
  16. 背景详情的文件,例如业务活动、运作模式、公司
  17. 背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等(须提交产品目录、小册子等) @ 详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)〔只适用于在过去12个月内成立的新公司〕 @ @ 如
  18. 申请资格,
  19. 申请资格的情况下才会获得考虑。
  20. 成功
  21. 申请资格及下列条件,可提出根据顶尖人才类别
  22. 申请资格的情况下才会获考虑批准。
  23. 至于只受逗留期限而不受其他
  24. 申请资格 根据输入内地人才计划获准来港就业的专业人士,一般首次
  25. 申请资格的情况下才会获得考虑。
  26. 成功
  27. 申请资格及下列条件,可提出根据顶尖人才类别
  28. 申请资格(包括没有改变致使
  29. 申请资格及下列条件,可被界定为顶尖人才:
  30. 一般就业政策 |
  31. 申请资格 根据一般就业政策来港就业的
  32. 背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;
  33. 确实有该职位空缺;
  34. 申请资格(包括没有改变致使
  35. 申请资格,
  36. 背景详情的文件,例如业务活动、运作模式、公司
  37. 背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等(须提交产品目录、小册子等) @ 详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)〔只适用于在过去1 2个月内成立的新公司〕 @ @ 如
  38. 申请资格,
  39. 申请资格的情况下才会获得考虑。
  40. 成功

这一步涉及的文件(0 份)

这一步没有独立文件,按官方原文指示办理即可。

以上内容摘自政府部门官网,只做分段与标题,未改写官方措辞;以政府最新公布为准。
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