本地公开招聘

这一步要做什么

在指定渠道公开招聘本地工人；招不到，才可申请输入劳工。

官方原文怎么写（逐字引录）

1. 招聘广告的规定”）(10/2025) PDF版 本地
2. 招聘确认书（
3. 招聘。
4. 我们呼吁雇主及有意根据“特别计划”来港工作的内地居民提高警觉，必须核实企业的经营资格，以免受骗或被误导，导致金钱损失或
5. 招聘结果等。
6. 1.3 问： 社署会在何时发出补充文件通知书? 答： 社署会在每轮
7. 招聘，或（ii）在本地报章／
8. 招聘网站刊登两则广告
9. 招聘本地护理员， 以兹证明经指定途径
10. 招聘本地人手。
11. 此外，在“特别计划”下的所有院 舍均根据《安老院条例》 （第 459 章） 、 （第 613 章） 《残疾人士院舍条例》 或《私营医疗机构条例》（第 633 章）获发牌照，并不时接受巡查，因 此社署不会因应“特别计划”的
12. 招聘 3.1 问： 本地
13. 招聘广告内的
14. 招聘职位名称必须是“护理员”吗？
15. 可否采用其他职 3 位名称，例如：“照顾员”? 答： 为免混淆和产生误会，“特别计划”规定本地
16. 招聘广告内的
17. 招聘职位名 称为“护理员”。
18. 3.2 问： 暂时仍未获牌照的新院舍，是否可预先刊登本地
19. 招聘广告，待取得牌照 后尽快
20. 招聘广告。
21. 然而， “特别计划”
22. 招聘广告符合“特别计划” 的要求，例如
23. 招聘时限和刊登日数等，而新院舍在递交“特别计划”申 请时，必须已获发牌照。
24. 3.3 问： 怎样理解：在
25. 招聘，或（ii）在本地报章／
26. 招聘网站刊登两则广 告? 答：
27. 招聘期内。
28. 招聘程序便签署
29. 招聘规定处理。
30. 刊登 广告可以选择（i）在劳工处“互动就业服务”网站，或（ii）在本地报 章／
31. 招聘网站刊登两则广告。
32. 若选择（i），只须在
33. 招聘网站刊登广告连续 14 个历日，便符合本地招 聘规定。
34. 3.4 问： 进行本地护理员
35. 招聘时，
36. 招聘广告应包括什么资料? 答： 院舍在进行本地
37. 招聘时，
38. 招聘广告内须包括下列各项资料（详细请参阅
39. 招聘广告的规定”）： (a) 职位名称；
40. (b) 工作地区；

这一步涉及的文件（0 份）

这一步没有独立文件，按官方原文指示办理即可。