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收到錄用通知後,下一步要做什麼?

無悠香港工作編輯團隊整理 · AI 輔助整理與審核 · 官方資料核實日期:2026-10-19

首次發布:2026-10-19 · 最後實質更新:2026-10-19 · 分類:時間與流程

錄用通知只是僱主的聘用意向,不等於政府批准,也不等於你可以來港。下一步是確認準僱主已取得勞工處原則性批准,並在通知書限期內把簽證/進入許可申請交到入境處;同時備妥由你提供的文件、在簽約前完成體檢。簽證發出後才安排行程,抵港後八星期內出席僱傭權益簡介會。 [1] [2] [3] [4]

適用對象與計劃:適用於收到香港僱主錄用通知、準備經「補充勞工優化計劃」來港的內地居民,說明由收到通知到簽證發出之間,勞工與僱主分別要做的事;不適用於「院舍輸入護理員特別計劃」、建造業及運輸業行業計劃,亦不適用於「輸入內地人才計劃」專才及護士專業註冊。本文只講收到通知後由勞工與僱主分別負責的動作;由遞交到簽證發出的時間分佈另見相關文章。

先分清三份文件:錄用通知、原則性批准、簽證

錄用通知是僱主發出的聘用意向,可以是一封信或一段訊息;原則性批准是勞工處發給僱主的批准,上面載有職位、工資、工時與遞交簽證的限期;簽證/進入許可是入境處發給你的入境文件。三者由不同機構發出,任何一份都不能代替另一份。 [1] [2]

官方程序是:僱主先向勞工處補充勞工科申請原則性批准,取得批准後,須在通知書所指明的限期內,安排每名擬聘用的輸入勞工向入境處遞交簽證/進入許可申請;限期內沒有遞交,批准會自動失效。勞工處的問與答補一句:逾期遞交的申請概不受理,批准亦告無效,僱主如仍打算輸入勞工,須重新申請。 [1] [3]

第一步:確認由準僱主遞交,而不是你自己寄

內地居民不能自己向入境處遞交。入境處明文規定,內地的中國居民如欲經計劃來港工作,申請必須經由其準僱主遞交,由內地中國居民直接遞交的申請概不受理。所以你收到的通知再正式,也不代表可以自行排隊交表。 [1]

由你提供的文件不多,但缺一項都會令申請停頓:申請表 ID 1001A(由你填寫)、已貼在表格第 1 頁的近照、有效旅行證件副本(內地居民未獲發旅行證件者可交居民身份證副本)、學歷及相關工作經驗證明副本,以及填妥的「聲明及授權書」(ESLS-11)正本。四份標準合約正本、商業登記證副本、原則性批准通知書副本等,則由僱主提交。 [1]

第二步:簽約前完成體檢,並核對合約期起算日

標準合約第十五條要求,在簽訂合約前,僱員須接受體格檢驗,以確定是否適宜從事合約指定的工作,檢驗費用須由僱主支付,醫生證明書須交僱主審閱。若有人叫你自費體檢,或簽約後才補做,都與合約條文不符。 [2]

同時要看清楚受僱期的寫法:合約第二條是由「僱員抵達香港之日」或填上的指定日期起計,月數不得超過二十四個月。這個起算日直接影響約滿日期,不宜留空或由對方日後補填。 [2]

第三步:分清三筆錢由誰付

徵款是僱主的責任:每名輸入勞工一筆過,按四百元乘合約期月數(以不超過二十四個月為限)計算,須在簽證/進入許可獲批後、入境處發出簽證前繳付,任何情況不獲發還。 [1]

旅費與簽證費則是合約寫明由僱主承擔的項目:僱主須負責你由原居地到香港、以及合約屆滿或終止時返回原居地的旅費,亦須支付或向你付還與合約有關的進入許可/簽證費用及之後的延期費用。若有人先向你收取簽證費而不提付還,宜要求書面說明。 [2]

至於勞務企業或中介的服務收費,標準合約只規管僱主與僱員之間的款項,並不代替你與第三方簽訂的協議。簽名前應另有一份寫明服務範圍與收費的書面協議,並保留收據。 [2]

第四步:簽證發出後才安排行程

獲批後,你會收到以「電子簽證」形式簽發的進入許可;內地居民仍須向有關內地當局申領《往來港澳通行證》及赴港簽注,入境時一併出示通行證與電子簽證,並經入境櫃枱的光學閱讀器掃描二維碼。 [1]

時間上要有預算:入境處在收齊所需文件後,一般需時六星期處理簽證/進入許可申請;文件不齊不會開始處理。這是處理時間的說明,不是獲批保證,所以不宜在簽證未發出前先辭工或買定機票。 [1]

抵港後第一件必做的事

標準合約規定,僱主須給予有薪假期,讓你在抵港之日起計八個星期內出席勞工處舉辦的僱傭權益簡介會;每名輸入勞工(包括新聘及續約)須就每份簽訂的標準合約出席一場。由二零二六年十一月一日起,出席時必須攜同身份證明文件及標準僱傭合約正本。 [4] [2]

若僱主沒有在限期內安排出席,勞工處會向僱主發出書面通知,並在通知發出日起計一年內拒絕審理該僱主的輸入勞工申請。這一場簡介會拖延,影響的不只你一個人。 [4]

常見誤解

誤解一:收到通知就可以上班。通知只是聘用意向,之後仍有批准、遞表、審批與繳徵款幾步,任何一步未完成都不會發出簽證。 [1]

誤解二:自己把表格寄去入境處可以加快。內地居民的申請必須經準僱主遞交,自行遞交概不受理。 [1]

誤解三:簽證費一定由自己承擔。按標準合約,與合約有關的簽證費用由僱主支付或向僱員付還;實際安排仍要看收據與合約條文。 [2]

辦理前核對清單

官方依據(逐字引文)

  1. 補充勞工優化計劃 | 入境事務處(部門:入境事務處;官方網址:https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/imported_worker.html;抓取時間:2026-10-19T10:50:07+08:00(真實 HTTP 抓取時刻);核對時間:2026-10-19T10:50:07+08:00;HTTP 200)
    內地的中國居民如欲經補充勞工優化計劃來港工作,其申請必須經由其準僱主向入境處遞交
  2. 標準僱傭合約 LD 294(8/2026 版本)(部門:勞工處;官方網址:https://www.labour.gov.hk/common/public/pdf/sld/ESLS_SEC(8_2026)(Chi).pdf;抓取時間:2026-10-19T10:50:09+08:00(真實 HTTP 抓取時刻);核對時間:2026-10-19T10:50:09+08:00;HTTP 200)
    在簽訂本僱傭合約前,僱員須接受體格檢驗
  3. 「補充勞工優化計劃」常見問題與答案(部門:勞工處;官方網址:https://www.labour.gov.hk/common/public/pdf/sld/ESLS_QnA(Chi).pdf;抓取時間:2026-10-19T10:50:07+08:00(真實 HTTP 抓取時刻);核對時間:2026-10-19T10:50:07+08:00;HTTP 200)
    逾期遞交的申請,概不受理,而有關的輸入勞工原則性批准亦告無效
  4. 勞工處 - 「補充勞工優化計劃」輸入勞工簡介會(部門:勞工處;官方網址:https://www.labour.gov.hk/tc/news/Briefing_for_Imported_Workers.htm;抓取時間:2026-10-19T10:50:05+08:00(真實 HTTP 抓取時刻);核對時間:2026-10-19T10:50:05+08:00;HTTP 200)
    所有輸入勞工必須攜同身份證明文件及標準僱傭合約之正本方可出席簡介會

本文為資訊整理,不代表政府審批或個案法律意見;申請條件以相關部門現行公布及個案決定為準。

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