香港工作的視頻面試，事前要準備哪五件事？

無悠香港工作編輯團隊整理 · AI 輔助整理與審核 · 官方資料核實日期：2026-10-18

首次發布：2026-10-18 · 最後實質更新：2026-10-18 · 分類：時間與流程

視頻面試通常由香港僱主或獲國家商務部批准的內地勞務企業安排，不是入境處的審批環節。事前要備好五件事：分清職位屬哪個輸入計劃、把文件正本放在手邊、記熟合約的工資工時與住宿條件、認清專才與輸入勞工是兩套制度、並問清面試之後由誰在限期內遞交簽證申請。面試順利不代表簽證會獲批。 [1] [2] [3] [4]

適用對象與計劃：適用於在內地應徵「補充勞工優化計劃」技術員級別或以下職位、以視頻方式接受香港僱主或內地勞務企業面試的求職者。建造業、運輸業、航空業及院舍輸入護理員由各自的專門計劃處理；護士屬專業註冊制度，專才走「輸入內地人才計劃」，兩者均不適用本文的合約條件與文件清單。

先問清楚：這一場面試由誰安排

內地居民經「補充勞工優化計劃」來港，簽證申請只能由準僱主向入境處遞交，由內地居民直接遞交的申請概不受理；僱主一方亦必須經獲國家商務部批准的內地勞務企業招聘。因此這段視頻面試一般由勞務企業或香港僱主安排，並非入境處的審批環節，面試官亦不代表入境處。 [1] [2]

面試前可先問清對方所屬的勞務企業名稱，再對照勞工處在計劃網頁公布的「勞務企業或其關聯企業在香港經營安排內地勞工赴港工作業務的持牌職業介紹所名單」。若對方說不出勞務企業、只以個人名義聯絡，或聲稱可以替你直接向入境處遞表，都與官方安排不符，宜先停下來核實，不要急著付款或簽署任何文件。 [3] [1]

第一至第三件：分清計劃、備齊文件、正本在手

第一件是分清計劃。「補充勞工優化計劃」不接受「院舍輸入護理員特別計劃」及建造業、運輸業等其他行業輸入勞工計劃所涵蓋行業及職位類別的申請。若招聘方說「用補充勞工計劃請護士」或「用這個計劃請院舍護理員」，職位分類已經說錯，之後的合約條件也不能照搬。 [3]

第二、三件是文件與正本。按入境處清單，申請人須提交 ID 1001A、已貼在表格上的近照、旅行證件副本（內地居民未獲簽發旅行證件者可提交居民身份證副本）、學歷及相關工作經驗證明副本，以及由輸入勞工填妥的「聲明及授權書」（ESLS-11）正本；僱主則須交 ID 1001B、四份標準僱傭合約（LD 294）正本及商業登記證副本，內地居民個案另須「內地輸香港特別行政區勞務合作共同聲明書」（ESLS-12）。面試時把這些正本放在手邊，被問到即時舉給鏡頭看。 [1]

ESLS-11 由你本人填寫，並須註明安排你赴港工作的勞務企業名稱，再由該勞務企業蓋章；ESLS-12 由僱主與勞務企業簽署。官方說明，若文件所載資料不全或不正確，入境處不會處理相關的內地輸入勞工簽證申請，所以面試時就要把勞務企業名稱、職位名稱與工作地點對清楚。 [2]

第四、第五件：合約數字與面試之後的流程

第四件是合約數字。計劃要求工資不得少於本地工人擔任相類職位的每月中位工資；標準僱傭合約把每周正常工時、固定月薪、超時工資率與住宿標準列為必須填寫的欄目，並訂明僱主不得要求僱員在連續二十四小時內工作超過十二小時，超時工作亦計算在內。面試時逐項問清，並要求這些條件寫入之後遞交的 LD 294，而不是只留在聊天紀錄。 [3] [4]

第五件是面試之後誰做甚麼。面試不等於審批：僱主先向勞工處申請原則性批准，再在批准通知書所指限期內安排你向入境處遞交簽證申請，未能在限期內提交會令原則性批准自動失效。入境處收齊文件後一般需時六星期處理，並設二十四小時電話查詢熱線；除非有特別需要，官方明確表示申請人切勿查詢進展，以免延誤。 [1]

專才與其他計劃：不要把清單互相套用

「輸入內地人才計劃」是另一條路，對象是具備香港所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的內地居民，沒有配額限制、不限行業，通常要求持有有關範疇的學士學位，薪酬福利須與本港專才市場大致相同；計劃下增設的技術專才類別則受配額限制，只限個別行業的指定技術工種。專才的申請資格、文件與合約安排按該計劃辦理，與輸入勞工的勞務企業安排、徵款及標準合約不同。 [5]

院舍護理員、建造業與運輸業的輸入安排亦各有專門計劃及配額制度，職位類別與合約條件互不相通。把幾套制度混在一起，最常見的後果是面試時被對方以「差不多」為由改動職位、工時或住宿條件。 [3]

常見誤解

誤解一：視頻面試是入境處的面試，面試官代表官方。實際上入境處只處理簽證申請，內地居民的申請更必須經準僱主遞交，直接遞交概不受理；面試一般由僱主或內地勞務企業安排。 [1]

誤解二：面試表現好就等於獲批。即使申請符合所有資格，入境事務處處長仍保留拒絕個別申請的絕對決定權；本文只整理現行規定，不保證任何審批結果。 [1]

誤解三：職位與工作地點可以到港再談。輸入勞工必須直接受僱於標準合約訂明的同一僱主，在指定工作地點擔任指定職位，不可受僱於其他公司或次承判商，亦不可轉換僱主、職位或工作地點。 [1]

辦理前核對清單

問清安排面試的內地勞務企業名稱，並在勞工處公布的持牌職業介紹所名單核對
確認職位屬「補充勞工優化計劃」還是建造業、運輸業、航空業、院舍護理員等專門計劃
備妥旅行證件或內地居民身份證、學歷及相關工作經驗證明正本，面試時可即時出示
確認 ESLS-11 由自己填寫、已註明勞務企業名稱並由該企業蓋章
面試時逐項核對月薪、每周工時、超時工資率、住宿安排與合約期，並要求寫入 LD 294
問清由誰在原則性批准通知書的限期內遞交簽證申請，以及文件交收方式

官方依據（逐字引文）

補充勞工優化計劃 | 入境事務處（部門：入境事務處；官方網址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/imported_worker.html；抓取時間：2026-10-18T10:50:07+08:00（真實 HTTP 抓取時刻）；核對時間：2026-10-18T10:50:07+08:00；HTTP 200）
內地的中國居民如欲經補充勞工優化計劃來港工作，其申請必須經由其準僱主向入境處遞交。由內地的中國居民直接遞交的申請，概不受理。
「補充勞工優化計劃」常見問題與答案（部門：勞工處；官方網址：https://www.labour.gov.hk/common/public/pdf/sld/ESLS_QnA(Chi).pdf；抓取時間：2026-10-18T10:50:07+08:00（真實 HTTP 抓取時刻）；核對時間：2026-10-18T10:50:07+08:00；HTTP 200）
如擬輸入勞工為內地居民，僱主必須經內地勞務企業（勞務企業）招聘輸入勞工。
勞工處 - 補充勞工優化計劃（部門：勞工處；官方網址：https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm；抓取時間：2026-10-18T10:50:03+08:00（真實 HTTP 抓取時刻）；核對時間：2026-10-18T10:50:03+08:00；HTTP 200）
「補充勞工優化計劃」不會接受「院舍輸入護理員特別計劃」及其他行業輸入勞工計劃（建造業及運輸業）所涵蓋行業及職位類別的輸入勞工申請。
標準僱傭合約 LD 294（8/2026）（部門：勞工處；官方網址：https://www.labour.gov.hk/common/public/pdf/sld/ESLS_SEC(8_2026)(Chi).pdf；抓取時間：2026-10-18T10:51:36+08:00（真實 HTTP 抓取時刻）；核對時間：2026-10-18T10:51:36+08:00；HTTP 200）
僱主不得要求僱員在連續二十四小時的期間內工作超過十二小時，當中包括超時工作。
輸入內地人才計劃 | 入境事務處（部門：入境事務處；官方網址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/ASMTP.html；抓取時間：2026-10-18T10:50:09+08:00（真實 HTTP 抓取時刻）；核對時間：2026-10-18T10:50:09+08:00；HTTP 200）
輸入內地人才計劃並無配額限制，亦不限行業。

本文為資訊整理，不代表政府審批或個案法律意見；申請條件以相關部門現行公布及個案決定為準。