“大湾区青年就业计划—内地青年来港就业安排”是什么？内地青年可以自己报名来港工作吗？

无悠香港工作编辑团队整理 · AI 辅助整理与审核 · 官方资料核实日期：2026-10-29

首次发布：2026-10-29 · 最后实质更新：2026-10-29 · 分类：时间与流程

不可以自己报名。这是企业带动的安排：参与“大湾区青年就业计划”、聘请香港青年到大湾区内地城市工作的企业，可按相关规定申请相同数目的内地青年在香港工作，申请主体是企业，官方页面没有为内地青年设个人报名入口。具体资格、名额运用与签证安排载于计划的《参与机构指引》并以入境处要求为准，任何申请都不获保证。 [1] [2]

适用对象与计划：适用于想了解“大湾区青年就业计划—内地青年来港就业安排”的内地青年及香港企业；不适用于以“输入内地人才计划”（专才）或“补充劳工优化计划”（输入劳工）来港的人士，亦不涵盖香港青年被派驻大湾区内地城市工作的一般参与途径。

这个安排是什么：数目对等的企业安排

劳工处互动就业服务的计划页面写明：自二○二五年起，政府推出“大湾区青年就业计划—内地青年来港就业安排”，参与计划并聘请香港青年到大湾区内地城市工作的企业，可按相关规定申请相同数目的内地青年在香港工作。 [1]

劳工及福利局在立法会的发言用同一口径：计划推出内地青年来港就业安排，让聘请香港青年到大湾区内地城市工作的企业，可按相关规定申请相同数目的内地青年来港工作。两处表述都指向同一结构：数目对等、由企业提出。 [2]

官方公开页面没有为内地青年设个人报名入口，也没有在该页列出内地青年个人的资格清单，而是把详情指向计划的《参与机构指引》。这意味着“自己去报名”在制度上不存在，你能做的是找到符合资格的企业，再由企业按其规定提出。 [1]

企业那一边的门槛，先要对得上

企业须在香港及大湾区内地城市均有业务，按香港法例聘请并派驻香港青年到大湾区内地城市工作及接受在职培训；政府津贴为每名参与青年薪酬的六成，上限每月12,000港元，为期最长18个月。企业没有这一步，就谈不上申请同等数目的内地青年。 [1]

薪酬与学历挂钩：企业须以不低于月薪18,000港元聘请持有学士或以上学历的青年，并按市场薪酬水平聘用持有副学位的青年。被派驻的香港青年本身亦须持有香港或香港以外高等教育院校颁发的副学位或以上学历，并为可合法在香港及内地受雇工作的29岁或以下香港居民。 [1]

与其他内地人来港通道的分别

“输入内地人才计划”是另一条路：具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民可申请，计划并无配额限制，亦不限行业；入境处在收到所有所需文件及相关申请费后，一般需时四星期处理。它与本安排的分别是：专才由雇主为个别职位提出，并不受“香港青年派驻数目”左右。 [3]

“补充劳工优化计划”是第三条路，属劳工处审批的输入劳工轨道：输入劳工只可在其雇佣合约订明的雇佣期内为其雇主工作，并且只可担任标准雇佣合约订明的职位及职务范围。受雇范围被合约锁定，与人才计划的灵活度不同。 [4]

三者的分野可以用三条问题分清：谁是申请主体、有没有数目或配额上限、受雇范围有多窄。本安排由企业带动且数目对等；专才由雇主为职位申请、无配额；输入劳工由雇主先取得劳工处批准，职位与工作地点受限。 [1] [3] [4]

实际步骤与文件去哪里核对

企业角度：先在计划下聘用并派驻香港青年，再按《参与机构指引》的规定申请相同数目的内地青年来港工作。指引载于劳工处互动就业服务的计划页面，是目前唯一可逐项核对细节的官方文件，个别安排不会写在新闻稿里。 [1]

内地青年角度：由于申请由企业提出，第一步是确认对方确实是计划参与机构、能出示派驻香港青年的纪录，再核对自己日后在港的职位、合约期与薪酬。签证类别与所需文件须以入境处公布为准，未核实前不宜支付任何费用。 [1] [3]

时间与结果方面：官方页面没有为这项安排公布处理时限，任何“几日批出”的说法都无官方依据。人才短缺数字亦不等于个人申请会放宽——劳福局同时指出，推算二○二八年本港整体人力短缺将由上次推算的18万人收窄至约13万人。 [1] [2]

常见误解

误解一：以为这是内地青年的个人求职通道，自己投简历就有机会。官方写法是企业“可按相关规定申请相同数目的内地青年”，申请主体是企业而非个人。 [1]

误解二：以为等于“输入内地人才计划”。专才由雇主为个别职位申请、无配额、不限行业；本安排则与企业派驻香港青年的数目挂钩，两者的申请人角色与审批逻辑都不同。 [3] [1]

误解三：以为名额没有上限，或多请几个香港青年就可以多带几个人。官方写的是“相同数目”，即一对一，数目随企业派驻的香港青年而定。误解四：以为获企业“推荐”就等于获批。所有入境申请由入境处按当时政策酌情处理，即使符合资格，处长仍保留拒绝个别申请的决定权。 [1] [3]

办理前核对清单

确认招聘方是“大湾区青年就业计划”的参与机构，并能出示派驻香港青年到大湾区内地城市工作的纪录。
索取计划的《参与机构指引》，逐项核对内地青年来港的资格、名额运用与签证安排。
核对在港职位、合约期与薪酬是否书面列明，以及由哪一方支付签证与体检费用。
未核实企业身份与官方指引前，不要支付任何“名额费”“代办费”。
明白任何申请均由入境处按个别情况审批，不因企业推荐而必然获批。

官方依据（逐字引文）

劳工处互动就业服务－大湾区青年就业计划（部门：香港特别行政区政府；官方网址：https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/gbayes/；抓取时间：2026-10-29T11:09:14+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-29T11:09:14+08:00；HTTP 200）
參與計劃並聘請香港青年到大灣區內地城市工作的企業，可按相關規定申請相同數目的內地青年在香港工作
立法会：劳工及福利局副局长就“深化粤港科技人才教育协作，促进多元人才培育与就业”动议辩论总结发言（部门：政府新闻处；官方网址：https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/22/P2026102200310.htm；抓取时间：2026-10-29T11:07:49+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-29T11:07:49+08:00；HTTP 200）
計劃推出內地青年來港就業安排，讓聘請香港青年到大灣區內地城市工作的企業，可按相關規定申請相同數目的內地青年來港工作
入境事务处－输入内地人才计划（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/ASMTP.html；抓取时间：2026-10-29T10:50:11+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-29T10:50:11+08:00；HTTP 200）
輸入內地人才計劃並無配額限制，亦不限行業
劳工处－补充劳工优化计划（部门：劳工处；官方网址：https://www.labour.gov.hk/tc/plan/iwESLS.htm；抓取时间：2026-10-29T10:50:05+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-29T10:50:05+08:00；HTTP 200）
輸入勞工只可在其僱傭合約訂明的僱傭期內為其僱主工作，並且只可擔任「標準僱傭合約」訂明的職位及職務範圍

本文为资讯整理，不代表政府审批或个案法律意见；申请条件以相关部门现行公布及个案决定为准。