以“输入内地人才计划”来港的专才，签证未到期可以转换雇主吗？

无悠香港工作编辑团队整理 · AI 辅助整理与审核 · 官方资料核实日期：2026-10-26

首次发布：2026-10-26 · 最后实质更新：2026-10-26 · 分类：时间与流程

可以，但不是自由转工：以“输入内地人才计划”来港的专业人士，只可从事入境处处长所批准的雇佣工作，转换工作须事先获处长批准，并要在仍符合计划申请资格下才会获考虑；只有“顶尖专业人士”（在港就业不少于两年、上一评税年度应评税入息达港币200万元或以上）转工才只须经网上系统通知入境处。审批由入境处按个别情况决定，本文不保证获批。 [4]

适用对象与计划：只说明以“输入内地人才计划”来港就业的内地专业人士，在逗留期限内转换工作的条件、文件与程序；不适用于“补充劳工优化计划”输入劳工（不可转换雇主）、院舍输入护理员特别计划及行业计划，亦不处理延期逗留年期、永久居留资格或护士专业注册。

关键不是“签证几时到期”，而是获批的雇主与职位

入境处对专才的逗留条件写得很直接：根据输入内地人才计划获准以雇佣身份来港的专业人士，只可从事入境处处长所批准的雇佣工作；他们须事先得到入境处处长的批准，才可转换工作。 [4]

因此“签证未到期”不是判断标准。即使签证仍有两年，只要新工作不在批准范围内，就要先申请；反之，签证快将到期也不妨碍你同时处理转工与延期，但两者在官方问答中属分开处理的申请类别，不要当成同一件手续。 [4] [8]

申请怎样走：谁递交、交什么、几时有结果

程序上，申请人须向入境事务处优秀人才及内地居民组递交转换工作申请，并上载所有所需文件；同时必须受雇于与其学历、专业能力及工作经验相关的行业，并继续符合“输入内地人才计划”的申请资格准则。新职位不能与你的背景无关，资格门槛要重新对得上。 [8]

文件方面，官方列出新公司与你签订的雇佣合约或聘书（注明职位、薪金、其他福利及雇佣期）、商业登记证、公司经济状况证明、公司背景详情文件，以及新公司在特定情况下须提交的业务计划；申请人及新雇用公司须于网上递交申请时上载所有所需文件，符合便利措施者部分文件可豁免。 [8]

时间方面，入境事务处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理有关申请；文件不齐不会开始处理。补交文件会直接把时间推后，所以转工日期应按“收齐文件后四星期”回推，并与新雇主讲清楚上班日期不能早于批准。 [8]

顶尖专业人士：只须通知，但不是人人都适用

计划设有一条较宽的通道：只受逗留期限而不受其他逗留条件限制的顶尖专业人士，如在获准逗留期间转换工作，只须透过入境处网上服务系统通知入境处。“通知”与“申请并获批准”是两种不同动作，前者不适用于一般专才。 [4]

“顶尖”有明确门槛：申请人已根据输入内地人才计划获准以专业人士身份在港就业不少于两年，以及上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，并须提供税务局评税通知书等证明。两项条件须同时符合；只符合其中一项，未必可按顶尖专业人士类别处理。 [4]

转工与延期：网上服务有一项限制

专才一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月，或按雇佣合约的有效期限，以较短者为准；可在逗留期限届满前三个月内申请延长逗留期限并缴付申请费，申请费一经缴付不会退还。 [4]

网上延期服务列明不适合使用的情况，其中一项与转工直接相关：自入境或上一次延长逗留期限后，情况已有变更（例如转换雇主、保证人、投资资产、学校或课程）者，不适合使用这项网上服务。所以刚转换雇主的人，不应假设可以照用网上续期，应按入境处指示以合适渠道递交。 [9]

另一条常被忽略的是工作地点要求：计划并无规定受聘人一年内的最少留港日数，惟受聘人应主要在香港特区而非在外地或内地从事有关工作。转工后若长期不在港工作，与这项要求未必相符。 [8]

与输入劳工的分别：两套规则不可互套

补充劳工优化计划下的输入劳工，逗留条件是直接受雇于同一雇主、在指定工作地点担任指定职位，而且不可受雇于其他公司或次承判商，亦不可转换雇主、职位或工作地点。他们若要转换雇主，是由新雇主重新走申请程序。 [10]

两类身份的审批路径不同：专才转换工作由入境处处理；输入劳工要先有劳工处的原则性批准，再由雇主向入境处递交签证申请。把专才的“通知”安排套用在输入劳工身上，或反过来用输入劳工的禁令去理解专才，都会得出错误结论。 [10] [4]

常见误解

误解一：签证未到期就可以自由转工——转换工作须事先获入境处处长批准。误解二：先到新公司上班，之后补办申请——未获批准前从事未经批准的雇佣工作，与逗留条件不符。 [4]

误解三：所有专才转工都只须通知入境处——只有符合顶尖专业人士条件者才适用。误解四：转工后可以照用网上服务办延期——情况已有变更者不适合使用该项网上服务。 [4] [9]

误解五：转工成功就等于居留权有着落。按计划来港就业的人士，如在香港特区连续通常居住不少于七年，可依法申请居留权；是否符合资格由入境处按法律条文及个别情况审核，转工本身不是居留资格的凭证。 [4] [8]

办理前核对清单

核对现有电子签证上的雇主名称、职位与逗留条件，判断新工作是否已超出批准范围
确认新职位与你的学历、专业能力及工作经验相关，并仍符合计划的申请资格准则
备妥新公司的雇佣合约或聘书（职位、薪金、福利、雇佣期）、商业登记证、公司经济状况及背景文件
由申请人及新雇用公司于网上递交转换工作申请，并上载全部所需文件
按“收齐文件后一般四星期”回推转工日期，未获批准前不要在新公司上班
如短期内要办延期，先确认自己是否属“情况已有变更”而不适合使用网上延期服务

官方依据（逐字引文）

入境事务处：输入内地人才计划（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/ASMTP.html；抓取时间：2026-10-26T10:50:10+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:10+08:00；HTTP 200）
根據輸入內地人才計劃獲准以僱傭身份來港的專業人士只可從事入境處處長所批准的僱傭工作。
入境事务处：输入内地人才计划（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/ASMTP.html；抓取时间：2026-10-26T10:50:10+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:10+08:00；HTTP 200）
他們須事先得到入境處處長的批准，才可轉換工作。
入境事务处：输入内地人才计划（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/ASMTP.html；抓取时间：2026-10-26T10:50:10+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:10+08:00；HTTP 200）
只受逗留期限而不受其他逗留條件限制的頂尖專業人士，他們如在獲准逗留期間轉換工作，只須透過入境處網上服務系統通知入境處。
入境事务处：输入内地人才计划（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/ASMTP.html；抓取时间：2026-10-26T10:50:10+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:10+08:00；HTTP 200）
一般首次入境可獲准在港以僱傭身份逗留36個月或根據其僱傭合約的有效期限而定（以較短者為準）
入境事务处：输入内地人才计划常见问题（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/admission-scheme-mainland-talents-professionals.；抓取时间：2026-10-26T10:50:11+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:11+08:00；HTTP 200）
你須按此向入境事務處優秀人才及內地居民組遞交轉換工作申請，並上載所有所需文件。
入境事务处：输入内地人才计划常见问题（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/admission-scheme-mainland-talents-professionals.；抓取时间：2026-10-26T10:50:11+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:11+08:00；HTTP 200）
但你必須受僱於與你學歷、專業能力及工作經驗相關的行業，並繼續符合「輸入內地人才計劃」的申請資格準則。
入境事务处：输入内地人才计划常见问题（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/admission-scheme-mainland-talents-professionals.；抓取时间：2026-10-26T10:50:11+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:11+08:00；HTTP 200）
入境事務處在收到所有所需文件後，一般需時四星期處理有關申請。
入境事务处：输入内地人才计划常见问题（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/faq/admission-scheme-mainland-talents-professionals.；抓取时间：2026-10-26T10:50:11+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:11+08:00；HTTP 200）
「輸入內地人才計劃」並無規定受聘人一年內的最少留港日數。惟受聘人應主要是在香港特區而非在外地或內地從事有關的工作。
GovHK：网上申请延长逗留期限（输入内地人才计划来港人士）（部门：香港特别行政区政府；官方网址：https://www.gov.hk/tc/residents/immigration/nonpermanent/applyextensionstay/ASMT；抓取时间：2026-10-26T10:50:23+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:23+08:00；HTTP 200）
(8)自入境或上一次延長逗留期限後，你的情況已有變更（例如轉換僱主、保證人、投資資產、學校或課程）
入境事务处：补充劳工优化计划（部门：入境事务处；官方网址：https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/imported_worker.html；抓取时间：2026-10-26T10:50:08+08:00（真实 HTTP 抓取时刻）；核对时间：2026-10-26T10:50:08+08:00；HTTP 200）
而且不可受僱於其他公司或次承判商，亦不可轉換僱主、職位或工作地點

本文为资讯整理，不代表政府审批或个案法律意见；申请条件以相关部门现行公布及个案决定为准。